Seleccionado como modelo de resumen de trabajo de 800 palabras en 2022.
Muestra de resumen de trabajo seleccionado de 800 palabras para 2022 (1) Trabaja con prisa, apresúrate hacia 2021. Cuando este año llega a su fin, ¡hemos dado la bienvenida oficialmente a la llegada del 2022! Al enfrentar el pasado y el futuro, me siento reacio a dejar atrás el pasado y lleno de expectativas para el futuro. Pero en este enredo, poco a poco me di cuenta de que si no soluciono el pasado, ¡se convertirá en una carga en el futuro!
Para ello, revise las experiencias y logros del año pasado, y reflexione sobre el trabajo del año pasado. En el trabajo, debido a las necesidades de desarrollo de la empresa, nos esforzamos por mejorar los métodos de trabajo anteriores y mejorar las capacidades laborales. Pero al mismo tiempo, debido a la mejora y los esfuerzos continuos, surgirán varios problemas y dificultades. Un resumen de mi trabajo personal es el siguiente:
1. Situación personal en el trabajo
Desde que comencé a trabajar, siempre he cumplido con las responsabilidades y requisitos laborales del puesto xxx y lo he manejado. las tareas laborales de forma estricta y seria. Completar las tareas asignadas por los líderes.
Pero la empresa cambia constantemente y mis requisitos laborales también se han vuelto más fuertes. Con este fin, también sigo activamente el ritmo de desarrollo de la empresa, aprendo de la educación en liderazgo y negocios, fortalezco las habilidades personales e intensifico la mejora laboral.
Desde 20xx, he trabajado duro para completar mis tareas laborales con pleno entusiasmo y he consultado activamente a personas mayores experimentadas y capaces sobre habilidades laborales, fortaleciendo así mi capacidad para manejar el trabajo. Al mismo tiempo, también aprendí mucho de los libros y amplié mis horizontes.
Durante el año pasado, trabajé duro en el equipo para cumplir con mis responsabilidades como trabajador en el puesto xxx y hice mis propios esfuerzos para el desarrollo del equipo y de la empresa.
En segundo lugar, fortalecer la construcción ideológica.
Solía pensar un poco solo. En el trabajo siempre he creído que cada uno debe hacer bien su trabajo y hacer bien su trabajo para favorecer el desarrollo de la empresa. Pero este año el líder me dio una lección y me di cuenta de que estaba equivocado. La empresa es un grupo, ¡y nuestro equipo también! En mi trabajo posterior contribuí activamente al equipo y, al mismo tiempo, no me olvidé de ayudarme mutuamente con mis compañeros. Esto no sólo me ayudó a aprender muchas habilidades nuevas, sino que también hizo que nuestro equipo estuviera más unido y organizado.
En tercer lugar, la falta de yo
Durante el trabajo de este año, he estado trabajando duro para fortalecerme, ¡pero he descuidado mi propia mejora! Demasiadas cuestiones que quedan de la historia no se han resuelto y todavía se utilizan muchos hábitos incorrectos en el trabajo.
Para ello, en este año 20xx, debo primero mejorar mis hábitos personales de trabajo y fortalecer el rigor de mi trabajo. Además, debemos trabajar más duro para mejorarnos, hacer nuestro trabajo responsable y hacer más esfuerzos para el desarrollo de la empresa.
¡El futuro no está lejos, está a nuestros pies! ¡Con este fin, correré y el equipo de la compañía me seguirá de cerca y avanzará activamente en el camino que tenemos por delante!
Resumen de trabajo seleccionado de 800 palabras para 2022 (2) El año normal pero no demasiado ocupado pasó muy rápido sin darme cuenta. El calendario para 20xx está a punto de cambiar. Con el ritmo de los tiempos, mirando hacia atrás en los altibajos que he experimentado en el último año y las deficiencias en mi trabajo, he hecho el siguiente resumen de mi trabajo:
1. Presiónate, trabaja en serio y gana algo.
Vale la pena celebrar el año x antes de 20xx. Se ha completado el primer proyecto residencial iniciado por sí mismo (xx Harmony Home High-Rise Building C5#). Nos enfocamos en la calidad y el progreso para completar dentro del tiempo estipulado. Al mismo tiempo, aprendí algunos procedimientos de construcción, incluidas algunas estructuras detalladas de dibujos, algunos métodos detallados especificados por la empresa y la recopilación de datos técnicos. Incluyendo cómo tratar con las personas, he logrado grandes avances y he acumulado algo de experiencia. Una vez completada la construcción principal, se involucra principalmente en el establecimiento de la mampostería, la colocación de tirantes y la aceptación final de la mampostería. En la etapa posterior, la tarea principal es cooperar con el personal y los supervisores del Partido A para realizar inspecciones de aceptación de los hogares y copiar la elevación de las tuberías de aguas residuales exteriores. El trabajo normal mantiene una atmósfera.
Como novato, también cometí muchos errores y reelaboré, pero aprenderé lecciones, leeré los dibujos con atención y consideraré el problema de manera integral. Definitivamente no permitiremos que vuelva a ocurrir el mismo problema.
En 20xx se lanzó el nuevo proyecto. Ubicado en la xx Zona de alta tecnología, hay tres pequeños edificios de gran altura, tres edificios de varios pisos y un gran garaje. Debido a la falta de personal técnico, el área total de xxx está bastante ocupada. Aunque estoy ocupada, estoy muy feliz y tengo confianza en mí misma. Dado que este es mi primer proyecto desde la base hasta la terminación final, lo espero con ansias.
2. Sea responsable de su trabajo y organice su trabajo de manera razonable.
Aquí se consolidan y profundizan los conocimientos de X. Mejor comprensión: aprenda más mientras sea joven. En mi tiempo libre, dedico algo de tiempo a mirar manuales y atlas. El único inconveniente es que el trabajo no está planificado. Como dice el refrán, hay ganancias y pérdidas. Después de resumir el trabajo de un año, me di cuenta de la importancia de los planes de trabajo. Organizar adecuadamente el trabajo puede mejorar en gran medida la eficiencia del trabajo y hacer que el trabajo se desarrolle sin problemas. Las estadísticas de los datos deben basarse en la realidad, con la cantidad calculada como referencia, y los datos deben informarse después de la discusión y confirmación de varias partes para garantizar la exactitud de los datos. Sea responsable al hacer las cosas, lleve adelante el espíritu de gestión de las "tres diligencias", lea más, haga más preguntas y consulte más. Sólo así se podrán descubrir mejor los problemas del proyecto y tomar medidas para resolverlos a tiempo. En el futuro proceso de construcción, no debemos realizar la construcción a ciegas de acuerdo con los planos. También debemos considerar la situación real en el sitio e informar cualquier problema a los líderes de manera oportuna. Esto reducirá la aparición de problemas de construcción y retrabajos. Finalmente, hagas lo que hagas, debes tener una actitud correcta y positiva. La llamada actitud lo determina todo.
Aprende de los fallos de 2021 para conseguir mejores resultados en 2022 y mejora tú mismo reduciendo el retrabajo y el mantenimiento. Hago las siguientes sugerencias:
1. Plantar tirantes y enlucido de mampostería en la primavera de 2022. En este momento debemos ser cautelosos y optimistas respecto a la reactivación de los dibujos, y no debemos provocar reelaboraciones, olvidos o abandonos.
2. Durante la construcción principal, debemos ser serios y concienzudos, y considerar la situación general para controlar la elevación del piso.
3 La elevación del piso está bien controlada, el cableado. Se completa y finalmente se requiere la comparación del cableado.
4. Realizar sesiones informativas técnicas.
5. No seas joven y enérgico, y mantén buenas relaciones interpersonales.
Finalmente, para resumir:
Si quieres hacer bien el trabajo técnico, primero debes crear un buen ambiente de trabajo. Deje que las personas que lo rodean estén de acuerdo con usted. El trabajo técnico depende de todos y de sus propias habilidades. No se pueden encontrar tantos problemas en el lugar con un par de ojos y una cabeza.
La etapa de ser técnico es la etapa de sentar las bases. En esta etapa se encuentran la adquisición y acumulación de experiencia práctica en la obra, la formación del marco básico de relaciones interpersonales, incluido el establecimiento del propio estilo de trabajo.
Beber en el sitio de construcción es inevitable. La comunicación interna requiere beber, y también se debe invitar a beber al supervisor de la Parte A. Si puedes beber 1 malicioso, simplemente di que bebes X maliciosos. Si no puede beber X Gold, simplemente diga que no bebe alcohol, no importa su jefe o sus colegas, no bebe viruela, porque la empresa constructora siempre se emborracha cuando se trata de alcohol.
Ensayo resumido del trabajo seleccionado de 800 palabras para 2022 (3) El tiempo vuela y el trabajo de un año se convierte en historia en un abrir y cerrar de ojos. El 2021 está a punto de pasar y el 2022 está a punto de llegar. Durante el año pasado me dediqué principalmente a la supervisión de la custodia y el pesaje encomendados y completé con éxito las tareas laborales. Esto se debió principalmente al apoyo y la correcta orientación de los miembros del equipo directivo de la biblioteca. Durante el año pasado, me adapté del departamento comercial al departamento de almacenamiento. La forma en que trabajo ha cambiado mucho, pero rápidamente me acostumbré. Esto es inseparable de la ayuda de mis colegas. El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Para completar mejor el trabajo en 2022, aprovechar las fortalezas y evitar las debilidades, el resumen es el siguiente:
Primero, captar la dirección del trabajo y mejorar continuamente la capacidad laboral y el nivel profesional.
Como supervisor de almacén, es su deber hacer bien su trabajo y ayudar al jefe de sección a hacer bien su trabajo. La gestión de la custodia encomendada es relativamente complicada, pero para fortalecer la supervisión y mejorar los niveles de servicio, me exijo estrictamente consultar con los líderes, aprender de mis compañeros y familiarizarme con los documentos relevantes de la gestión de la custodia encomendada en detalle en el menor tiempo posible. y ser responsable de cada transacción que manejo y envío. El contenido de cada documento debe ser claro. Realizar con valentía la supervisión de la cantidad, calidad, rotación de granos y fondos de los almacenes confiados en la jurisdicción.
Se aclaran los procedimientos y la dirección del trabajo y, en consecuencia, se mejora la capacidad de trabajo. Se ha formado una idea de trabajo clara en un trabajo específico y el trabajo se puede realizar sin problemas y completarse con habilidad.
El segundo es cumplir la misión, seguir estrictamente el contenido y los requisitos de la inspección y completar el "Encuesta de granos y aceite de otoño" asignado por xx Branch.
Según el despliegue unificado de xx Branch, participé en el "Encuesta de cereales y petróleo de otoño" organizado por xx Branch durante 23 días. Durante el período de trabajo, cumplimos estrictamente con el contenido de la inspección y los requisitos de la sucursal, hacemos lo que debemos, verificamos si hay alimentos, nos aseguramos de que todo esté divulgado, exponemos problemas, brindamos comentarios oportunos, presentamos sugerencias de rectificación y completamos esta tarea sin sacrificar la misión.
En tercer lugar, ser pionero e innovar, ahorrar costos y garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales.
Informar y distribuir diversos documentos y retroalimentar verazmente la gestión del almacenamiento confiado son las tareas diarias de supervisión de almacenamiento encomendada. Para permitir que varios archivos se transmitan a tiempo, en el caso especial de que la biblioteca de recursos no esté conectada a X, adopté la transmisión de red desde la perspectiva del límite de tiempo de trabajo, que no solo tiene un límite de tiempo rápido y costo cero, pero también reduce la carga de trabajo. El año pasado, no utilicé una máquina de fax para enviar un documento. Todo el trabajo se realiza a través de Internet, y los documentos de los superiores, los documentos emitidos por nuestro almacén y los documentos e informes relevantes de varios depósitos de granos se transfieren entre sí. de manera oportuna y precisa.
En cuarto lugar, fortalecer la comunicación, fortalecer la conciencia de supervisión y promover la máxima eficiencia del trabajo de almacenamiento confiado.
Los granos de política nacional supervisados por nuestro almacén se distribuyen en una gran superficie, con grandes pedidos y pequeñas cantidades. Además, las instalaciones de almacenamiento de los distintos depósitos de cereales son relativamente antiguas y la calidad del personal directivo varía, lo que aporta cierta intensidad al trabajo de supervisión. Para garantizar la seguridad y la gestión estandarizada del almacenamiento de granos de la política nacional, llegaré a todos los puntos, ingresaré a cada almacén, manejaré los problemas, brindaré comentarios cuando sea necesario y fortaleceré la comunicación con las autoridades locales de granos para obtener cooperación y fortalecer la conciencia de supervisión. maximizar la eficiencia energética del trabajo de almacenamiento de granos de la política y mejorar el nivel de gestión de la política nacional de granos.
5. Hacer planes cuidadosos para cortar los problemas de raíz e implementar la supervisión de fondos.
Para proteger los intereses de los agricultores y garantizar la seguridad de los fondos, comencé a formular un formulario de solicitud de fondos, que incluye el progreso, los fondos asignados, los fondos por asignar, los fondos para esta solicitud, etc. Cada vez que se asignan fondos para la compra de un almacén, verificaré el progreso y firmaré el formulario de solicitud de fondos presentado, luego lo enviaré al jefe de sección para su revisión y luego lo informaré al director para que lo firme. Se han ido y son indispensables. Como existe supervisión y los fondos se asignan de manera oportuna, nunca se ha entregado una "nota blanca" a los agricultores que garantice la implementación de las políticas nacionales.
6. Realizar estrictamente las responsabilidades de medición para garantizar que la cantidad física y la tasa de operación del proceso comercial alcancen xx.
La autenticidad de la cantidad es la base de las "dos garantías" para garantizar la calidad. La autenticidad y autenticidad de los datos es responsabilidad laboral del topógrafo. Durante este año, cada dato que manejé fue real, asegurando la autenticidad de la cantidad. Cada dato que opero se lleva a cabo de acuerdo con el flujo de trabajo del sistema de información empresarial, lo que garantiza una tasa de operación del proceso empresarial de xxx.
7. Ama tu trabajo y trata cada trabajo correcta y seriamente. Pide consejo con humildad, adáptate al nuevo entorno laboral lo antes posible y vela por el normal funcionamiento del trabajo.
A partir de X, la gestión de almacén encomendada se transfirió del departamento comercial al departamento de almacén, lo que me obligó a adaptarme a la gestión de almacén en el menor tiempo posible. En diciembre, debido a la gran carga de trabajo en el negocio de Curry, mi trabajo fue ajustado temporalmente. Uno es el principal responsable del trabajo de almacenamiento encomendado, el otro también está a cargo del almacén y el tercero está de servicio. De esta manera, he asumido las responsabilidades de tres puestos, pero amo mi trabajo y puedo tratar cada trabajo de manera correcta y seria. Se ruega a los responsables de almacén que se adapten al nuevo entorno de trabajo lo antes posible para garantizar el normal desarrollo del trabajo.
Amar el trabajo es como amar la vida, y almacenar comida es mi objetivo. Tengo entusiasmo por servir a todos, cumplir concienzudamente las disciplinas laborales, asegurar la puntualidad, tener un alto índice de asistencia, utilizar las horas de trabajo de manera efectiva y cumplir con mi puesto. Si necesito trabajar horas extras, lo haré para asegurarme de que el trabajo se pueda completar a tiempo. He renunciado a casi xx días de descanso durante muchos años. Para hacer un mejor trabajo, haré un plan de trabajo personal antes de comenzar el trabajo, daré prioridad a completar todo el trabajo de manera oportuna, lograré los resultados esperados, completaré el trabajo con alta calidad y cantidad, y tendré un alto nivel de trabajo. eficiencia.
Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, mi nivel de trabajo ha mejorado enormemente y ha creado una nueva situación en mi trabajo.
Sin embargo, también tengo las siguientes deficiencias: en primer lugar, soy una persona directa y de habla rápida que expresará abiertamente mis opiniones bajo cualquier circunstancia. A esto se le debe prestar atención; Personalidad y requisitos laborales Perfecto, el trabajo requiere progreso, no será una persona discreta e inevitablemente será comedido; en tercer lugar, tiene poca comunicación con sus compañeros y no le gusta participar en actividades masivas. Le gusta estar solo, tranquilo y no toma la iniciativa de comunicarse con los demás. Soy una persona sociable e insociable y debo trabajar en mejorar este aspecto.
El pasado quedó en el pasado y nunca estaré intoxicado con mis logros, porque sé que como empleado de Sinograin, solo mejorando constantemente mi nivel de trabajo y mis capacidades comerciales puedo adaptarme a las necesidades de el trabajo. En el nuevo año, estudiaré seriamente varias reglas y regulaciones y me esforzaré por mejorar integralmente mi conciencia ideológica y mi eficiencia laboral a un nuevo nivel. Haré lo mejor que pueda y pondré toda mi energía y capacidad en mi trabajo. ¡Creo que puedo hacer un buen trabajo!
El tiempo vuela y el 2021 pasa rápido. Al recordar el año pasado, no puedo evitar expresar mucha emoción. El tiempo vuela y en un abrir y cerrar de ojos estoy a punto de cruzar el umbral de un año más. Mirando hacia atrás, aunque no hay resultados espectaculares, ha pasado por pruebas y temperamentos extraordinarios. Me dedico al trabajo financiero durante más de 20 años y también he escrito resúmenes de fin de año durante casi 20 años. Se dice que cada uno de nosotros que buscamos el progreso inevitablemente haremos un balance a principios de año. Esto también es un estímulo para ti mismo.
Como filial de xx Group, el Departamento de Finanzas de xx Company es uno de los departamentos clave de Kolai Company. Los requisitos para la gestión financiera interna deben seguir mejorando, y los departamentos externos deben responder a diversas inspecciones de las autoridades fiscales, de auditoría y financieras, dominar las políticas fiscales y utilizarlas racionalmente. Durante este año, todos los empleados del Departamento de Finanzas trabajaron duro y trabajaron juntos para llevar a cabo todo el trabajo. Las capacidades de trabajo integral del Departamento de Finanzas han dado un paso adelante en comparación con 20xx. Mirando hacia atrás en el año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes y gerentes de departamento de la compañía, nuestro trabajo se ha centrado estrechamente en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia de la empresa, se ha centrado estrechamente en puntos clave y está estrechamente alineado con las diversas implementaciones de trabajo de la empresa. . Cumplí con mi parte justa de tareas de contabilidad y gestión. Para resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, a continuación se presenta una breve revisión y resumen del trabajo en 20xx. El trabajo de este año se puede dividir en los siguientes tres aspectos:
1. Gestión de gastos y costos
1. Estandarizar la gestión contable de los materiales del inventario, controlar estrictamente el almacenamiento razonable del inventario de materiales. y reducir los fondos ocupados. Se ha establecido un sistema de solicitud de materiales, que ha cambiado el costo vago que se asigna a un determinado departamento en un momento dado desde la fecha de compra, independientemente de si algún departamento lo necesita o lo utiliza, y sin importar la cantidad de compra.
2. Sobre la base original, se ha perfeccionado la gestión de costos, se ha fortalecido la gestión del proyecto de los costos de transporte y se ha calculado el consumo real de cada vehículo por categoría, lo que refleja verdaderamente el transporte actual. costo de cada vehículo. Proporciona una referencia para la gestión del rendimiento de los vehículos de transporte.
2. Trabajo contable básico
(1) Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", orientar aún más al personal financiero para fortalecer el trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables y revisar estrictamente. la racionalidad de los comprobantes originales, Fortalecer la gestión de archivos contables. Todos los costos y gastos se clasifican según departamentos y proyectos, y * * * se compartirán con los gastos al final del mes para reflejar la eficiencia del departamento.
(2) El departamento financiero nacional realizó una calificación de grado financiero a Kolai Company por primera vez. De repente nos inspeccionaron sin ninguna preparación preliminar, pero la Oficina de Finanzas del Distrito de Changning aún afirmó la gestión financiera básica de Kolai Company. La calificación financiera otorgada a Collet es también la puntuación más alta otorgada a una empresa por el equipo de evaluación en su historia.
(3) Elaborar diversos estados financieros requeridos por la empresa y empresas del grupo dentro del tiempo especificado, y declarar diversos impuestos en tiempo y forma. Cooperar activamente con el personal relevante para completar la auditoría de mitad de año, la auditoría previa de fin de año y la inspección financiera y fiscal de la empresa del grupo.
Tres. Contabilidad y Gestión Financiera
(1) Supervisar y revisar los ingresos y costos de sucursales y ubicaciones comerciales de acuerdo con los requisitos de la empresa, y formular los sistemas financieros correspondientes.
Unificar el calibre contable, comunicarse de manera oportuna, mantener un estrecho contacto en el trabajo diario, prestar atención para presentar algunas opiniones orientativas sobre el propio trabajo y establecer una buena relación de cooperación con los departamentos de contabilidad de las sucursales y puntos de venta.
(2) Calcule correctamente el impuesto comercial y el impuesto sobre la renta personal, pague los impuestos en su totalidad y a tiempo, coopere activamente con las autoridades tributarias en el uso de un nuevo software de declaración de impuestos, descubra y corrija rápidamente los problemas que violan las leyes y regulaciones tributarias. y mantener comunicación con las autoridades fiscales. Contáctenos para obtener apoyo y orientación de las autoridades fiscales.
(3) Además del trabajo intenso, fortalecer el trabajo en equipo y construir un equipo con negocios integrales y alto entusiasmo por el trabajo. Como gerente, debe aprovechar al máximo la iniciativa subjetiva y el entusiasmo laboral de sus subordinados "observando las fortalezas de las personas, empleando las fortalezas de las personas, reuniendo las fortalezas de las personas y mostrándolas". Mejorar la calidad general del equipo y establecer una nueva imagen del departamento como pionero, innovador, pragmático y eficiente.
(4) Como directivo de base, soy plenamente consciente de que no sólo soy un directivo, sino también un ejecutor. Si quieres liderar un buen equipo, además de estar familiarizado con el negocio, también debes ser responsable de trabajos y negocios específicos. En primer lugar, hay que predicar con el ejemplo, para garantizar que todos puedan tomar la iniciativa de asumir el trabajo cuando el personal es limitado. El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estamos decididos a mantener nuestros esfuerzos y alcanzar el siguiente nivel.
Muestra de resumen de trabajo de 2022 seleccionada 800 palabras (5) Diga adiós a 20xx y dé la bienvenida a 20xx en este momento, es hora de calmarse y resumir seriamente el año pasado; Aprenda lecciones y siente una base sólida para trabajar mejor el próximo año.
En el sitio de construcción, soy principalmente responsable de las siguientes tareas:
1 Dominar diversas políticas y regulaciones de construcción, cumplir con los procedimientos y ser responsable de supervisar y gestionar la obra. producción de seguridad y construcción civilizada del contratista general; hay muchos trabajadores, pero la calidad de los trabajadores varía; una vez que ocurren problemas de seguridad, las consecuencias serán inimaginables. Sólo haciendo un buen trabajo de educación e inspecciones de seguridad diarias podremos solucionar los problemas. de raíz.
2. Realizar inspecciones diarias de calidad y avance de la construcción. Verificar la mano de obra, los materiales, el equipo principal y el estado de operación de la unidad de construcción, y mantener registros de inspección.
3. Responsable de verificar los certificados originales, informes de pruebas y otros certificados de calidad y el estado de calidad de los materiales, equipos, componentes y piezas entrantes, y firmar después de aprobar el certificado.
4. Participar en proyectos ocultos de esta especialidad y subproyectos entre especialidades y aceptación de finalización. El control de la ingeniería oculta es muy importante. Sólo controlando estrictamente la calidad de este enlace no habrá peligros ocultos en el uso de las funciones.
Desde que nos unimos a este grupo, mis colegas y yo hemos cooperado tácitamente, confiamos unos en otros y nos apoyamos mutuamente. Tome las cosas en serio, resuelva los problemas de manera oportuna, comuníquese con los ingenieros eléctricos y de plomería a tiempo, busque puntos en común reservando las diferencias y luche por la excelencia. Trabajar codo con codo con ingenieros profesionales, gestionar conjuntamente, gestionar bien el contrato general, coordinar las unidades de construcción, implementar estrictamente el sistema de estaciones laterales, aumentar el número de inspecciones in situ, comunicarse con las unidades de construcción sobre cuestiones técnicas y de gestión de forma de manera oportuna y dar rienda suelta a la supervisión como "Tres controles, dos gestiones y una coordinación" de la Parte A en el sitio.
Ha pasado el año 2021 y todavía hay muchas dificultades en el trabajo. Mis compañeros y yo necesitamos trabajar mejor juntos y mejorar continuamente nuestros métodos de trabajo. Por favor, denme la ayuda y el apoyo de mis líderes y colegas. Continuaré superándolo en mi trabajo futuro y corrigiéndolo lo antes posible para poder lograr grandes avances y seguir avanzando en el futuro.
Ha llegado el 2022, y aún quedan muchos problemas por afrontar en el futuro proceso constructivo. ¡Creo que bajo el liderazgo de los líderes de todos los niveles de la empresa, entregaremos una respuesta satisfactoria antes de fin de año!