¿Se puede fusionar automáticamente la seguridad social?
En una misma ciudad, un número de identificación es un número de cuenta de la seguridad social. No importa cuánto pague la empresa, todo queda en la cuenta de la seguridad social. No se pueden realizar pagos duplicados y se pueden visualizar en el sistema de seguridad social de la misma ciudad.
Las condiciones para la integración de la seguridad social incluyen principalmente:
1. Los solicitantes deben tener múltiples relaciones de seguridad social, es decir, deben participar en múltiples proyectos de seguridad social al mismo tiempo.
2. Los solicitantes deben cumplir determinadas condiciones, como alcanzar la edad legal de jubilación y cotizar durante un número determinado de años.
3. Los solicitantes deben proporcionar materiales de respaldo relevantes, como tarjeta de identificación, tarjeta de seguro social, comprobante de pago, etc.
En resumen, las condiciones para la fusión de la seguridad social incluyen que el solicitante tenga múltiples relaciones de seguridad social y cumpla ciertas condiciones, y también debe proporcionar materiales de respaldo relevantes.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 57
El empleador dispondrá de 30 días a partir de la fecha de establecimiento En unos días, solicite a la agencia local de seguro social el registro en el seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Artículo 58
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.