¿11 meses de seguridad social cuentan como un año?

Los pagos de la seguridad social se dividen en años de pago reales y años de pago estimados, que se ven afectados por ajustes de personal, empleo de empleados de empresas estatales y otros factores. Además, a quienes hayan sido sancionados penalmente se les considerará cumplido su plazo de pago. Tus esfuerzos no serán en vano. El período de pago del seguro de pensión se calcula como un año por cada 12 meses Menos de un año también se convierte en adulto, redondeado a dos decimales. Por ejemplo: 6 meses, convertidos a edad adulta = 6/12 = 0,5 años. Por tanto, siempre que lo pagues, no será en vano, y se incluirá en el cálculo de la pensión del último mes.

2. El concepto básico de seguridad social

El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

Artículo 58 de la "Ley del Seguro Social": El empleador deberá solicitar a la agencia del seguro social el registro del seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Características:

1. La base objetiva del seguro social son los riesgos existentes en el ámbito laboral, y el estándar del seguro es el propio trabajador.

2. El tema es específico. Incluyendo a los trabajadores (incluidos sus familiares) y a los empleadores;

3. El seguro social es obligatorio;

4. El objetivo del seguro social es mantener la reproducción de la fuerza laboral;

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5. Los fondos del seguro provienen de contribuciones y apoyo financiero de empleadores y trabajadores.

La cobertura del seguro se limita a los empleados y no incluye a otros miembros de la sociedad. La cobertura del seguro se limita a varios tipos de riesgos laborales, excluyendo los riesgos patrimoniales, económicos y otros. (Algunas empresas no calculan los cinco seguros sociales y un fondo en función de los salarios reales de los empleados, sino que establecen otra base para calcular el pago).

A través de la introducción anterior, creo que todos están familiarizados con los conceptos básicos de la seguridad social y el método de cálculo de los años de seguridad social. Tener una comprensión clara. El cálculo de la seguridad social no se basa en años, sino para evitar perder la seguridad social por renuncia o transferencia de trabajo. Por lo tanto, mientras la seguridad social se pague de forma continua durante 12 meses, la seguridad social estará completa durante un año.