¿A qué edad se puede obtener la seguridad social después de pagar los 15?

La seguridad social, es decir, el seguro social, es una parte importante del sistema de seguridad social de mi país y tiene como objetivo proporcionar a los trabajadores una seguridad de vida básica. En el sistema de seguridad social, el seguro de pensiones es uno de los componentes clave, cuyo objetivo es brindar apoyo económico a los trabajadores una vez que alcanzan la edad legal de jubilación. En circunstancias normales, los trabajadores deben pagar cuotas de seguridad social durante un cierto número de años antes de poder disfrutar de los beneficios de pensión.

En cuanto a la edad a la que se puede recibir una pensión una vez cumplidos los 15 años de cotizaciones a la seguridad social, hay que dejar claro que el número de años de cotización a la seguridad social y la edad de jubilación son dos conceptos diferentes. . El número de años de pago de la seguridad social se refiere al período de tiempo que un trabajador paga cuotas de seguridad social durante su carrera, mientras que la edad de jubilación se refiere a la edad a la que un trabajador puede comenzar a recibir pensiones después de cumplir con las condiciones legales.

En China, la edad de jubilación varía según el género, la ocupación y otros factores. En términos generales, la edad legal de jubilación para los empleados varones es de 60 años y la edad legal de jubilación para las empleadas es de 55 o 50 años, según la ocupación y las políticas regionales. Además, los trabajadores de algunas ocupaciones o industrias especiales pueden disfrutar de diferentes políticas de edad de jubilación.

Por lo tanto, incluso si los trabajadores han pagado el 15% de las cuotas de seguridad social, todavía necesitan alcanzar la edad legal de jubilación antes de poder comenzar a recibir pensiones. Si los trabajadores dejan de pagar contribuciones a la seguridad social antes de alcanzar la edad de jubilación o no cumplen otras condiciones, sus beneficios de pensión pueden verse afectados.

En resumen:

Después de 15 años de pagos de seguridad social, los trabajadores deben alcanzar la edad legal de jubilación antes de poder comenzar a recibir pensiones. La edad de jubilación específica depende del género, la ocupación, las políticas regionales y otros factores. Al planificar la jubilación, los trabajadores deben comprender plenamente las políticas y regulaciones pertinentes para garantizar que sus derechos e intereses estén protegidos.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

El artículo 16 estipula:

Personas que participan en el seguro de pensión básico deberán cumplir con los requisitos legales Quienes hayan realizado aportes acumulados durante quince años a la edad de jubilación recibirán una pensión básica mensualmente. Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al cumplir la edad legal de jubilación, pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o al urbano; El seguro social de pensiones de los residentes, de conformidad con el El Consejo de Estado estipula que usted debe disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones.

La edad de jubilación estipulada en las "Medidas Provisionales del Consejo Estatal para la Colocación de Cuadros Ancianos, Débiles, Enfermos y Discapacitados" y las "Medidas Provisionales del Consejo Estatal para la Jubilación de los Trabajadores" (Nacional Desarrollo N° 1978104). Es decir, deben jubilarse los empleados de empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, organismos del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan una de las siguientes condiciones.

(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 55 años y haber participado en el trabajo revolucionario durante más de diez años.

(2) Los hombres deben; ser mayor de 50 años, la mujer debe tener más de 45 años, haber participado en el trabajo revolucionario durante diez años y haber perdido por completo la capacidad de trabajar según lo determinado por el hospital;

(3) quedó discapacitada debido para trabajar y ha perdido completamente la capacidad para trabajar según lo determinado por el hospital.