Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - Hay muchos bichos negros de este tipo en mi ciudad natal. Qué error. Hizo que mi cuero cabelludo hormigueara.

Hay muchos bichos negros de este tipo en mi ciudad natal. Qué error. Hizo que mi cuero cabelludo hormigueara.

Alias ​​del escarabajo terrestre: escarabajo terrestre, escarabajo terrestre, escarabajo callejero, escarabajo terrestre, escarabajo terrestre artrópodo, lombriz madre. Tuyuan es el nombre de la medicina tradicional china. Pertenece a insectos con cuerpos planos y de color marrón oscuro. Los machos tienen alas y las hembras no. A menudo se mueve en el suelo en la base de las paredes de antiguas casas de adobe.

La mayoría de las lombrices viven en suelos húmedos y sueltos y temen a la luz del sol. Se encuentra comúnmente en pozos de humus húmedos y cálidos, hornos de barro y patas de hornos.

En la tierra suelta al pie de almacenes y muros, en la tierra suelta cerca de pilas de leña, pocilgas, establos y establos, acechan bajo tierra durante el día y salen por la noche para buscar comida o compañero.

上篇: El sexto lote de aldeas históricas y culturales chinas 下篇: Describa brevemente los puntos de vista básicos de los cuatro supuestos de la naturaleza humana en la gestión. 1. Diferencias en las tendencias básicas de los actores La comprensión abstracta de las tendencias básicas de los actores forma la hipótesis de la naturaleza humana en la economía y la gestión. Hay diferentes facciones en economía y gestión, y la comprensión de los supuestos de la naturaleza humana entre diferentes facciones en economía y gestión también es inconsistente. Sin embargo, esta afirmación diferente es simplemente similar, pero existen grandes diferencias entre las dos disciplinas. (1) La naturaleza humana de la economía supone que la economía considera la racionalidad de las reglas con el objetivo de ahorrar costos, expandir la producción y optimizar la asignación de recursos. Sólo se puede analizar desde el comportamiento más general, por lo que se supone que las personas son personas económicas, personas racionales o personas oportunistas. Las decisiones de comportamiento del hombre económico se basan en sus propios intereses económicos y maximizan su ingreso neto mediante la comparación de beneficios y costos. Por supuesto, cuando hablamos de maximización, nos referimos a lo más grande posible bajo ciertas condiciones, no a infinito, lo que significa que la maximización es un valor extremo condicional. La tendencia básica de las personas racionales es la misma que la de las personas económicas, excepto que extienden los intereses económicos a intereses integrales e intereses de largo plazo. Por ejemplo, ¿la contribución temporal es para beneficios a largo plazo o para satisfacción psicológica y de prestigio? Pero la economía también cree que, en las condiciones de la economía mercantil, el dinero es universalmente equivalente, mensurable, comparable y objetivo y, por tanto, una medida insustituible del valor de los objetos de transacción y de las personas (mercancías laborales). Por lo tanto, la base de los intereses integrales son, por supuesto, los intereses económicos, y su escala de medición es también el valor de transacción de mercado multipropósito. por lo tanto. El comportamiento económico es un comportamiento racional, y el comportamiento racional es un comportamiento que maximiza los intereses. La hipótesis del hombre económico es particularmente propicia para el análisis o modelado cuantitativo con la ayuda de dinero mensurable, pero la razón fundamental de la hipótesis del hombre económico radica en el objetivo de la economía, no para la medición y el modelado, y el marxismo que rara vez utiliza el análisis y el modelado cuantitativos. Economía La Nueva Economía Institucional también aprovecha el supuesto de que las personas son la economía, y esto puede demostrarse. Aunque la economía marxista no plantea explícitamente el supuesto de la naturaleza humana, supone implícitamente el supuesto del hombre económico. Porque Marx consideraba la economía como la fuerza determinante del desarrollo social, la base económica como el factor determinante de la superestructura y la codicia de los capitalistas por la plusvalía como su premisa teórica. No hay duda de que Marx se basa en la premisa de perseguir la maximización de los intereses económicos, pero esta premisa se enfatiza más cuando se analizan las leyes abstractas y las características de comportamiento capitalistas, sin embargo, se enfatiza menos cuando se analizan las características de comportamiento de los trabajadores; La nueva economía institucional todavía cree que las personas se caracterizan por la búsqueda de intereses económicos, pero critica la racionalidad del comportamiento de aprovechamiento. Creen que la gente sólo tiene una racionalidad limitada, pero piensan que la gente es oportunista y siempre quiere aprovecharse gratis. El oportunismo no es sólo la búsqueda de los propios intereses, sino también el intento de lograr los propios intereses mediante subterfugios. Si bien no todos los actores son abiertamente oportunistas, es difícil determinar quién es menos oportunista. Obviamente, aunque niega la racionalidad total, la nueva economía institucional enfatiza la búsqueda de intereses económicos y sus medios. Desde la perspectiva de la tendencia básica de los actores, esto no es muy diferente de la hipótesis del homo economicus. (2) El supuesto de la naturaleza humana en la gestión tiene como objetivo estimular el entusiasmo de las personas y mejorar la eficiencia organizacional. Debe tener en cuenta el comportamiento general de la mayoría de las personas y el comportamiento especial de un pequeño número de personas, porque un pequeño número de comportamientos especiales son muy. importante para mejorar la eficiencia organizacional. Debido a esto, la economía se adhiere al supuesto del hombre económico (oportunismo), mientras que la administración cree que la búsqueda de los intereses económicos es una necesidad humana básica, pero es una necesidad de bajo nivel entre varias necesidades humanas. Por lo tanto, la hipótesis de la naturaleza humana en la gestión ha superado durante mucho tiempo la hipótesis del hombre económico y han surgido nuevas teorías como la del hombre complejo, el hombre social y los directivos. En esta dirección, la gestión se separó de la economía y se desarrolló de forma independiente. En las primeras ideas de gestión, se consideraba a las personas como herramientas para hablar y siempre eran vagas, vagas e irresponsables. McGregor llama a esta tradición Teoría X de los supuestos de la naturaleza humana. La teoría de la gestión científica representada por Taylor enfatizó la naturaleza de los seres humanos para perseguir intereses económicos, dando a conocer los supuestos de la naturaleza humana en la gestión y la economía. Pero poco después, Mayo se dio cuenta a partir de los experimentos de Hawthorne de que las necesidades sociales y psicológicas de las personas también son muy importantes, por lo que rechazó la hipótesis del hombre económico y propuso la hipótesis del hombre social. Los representantes de otras teorías de las ciencias del comportamiento refuerzan la hipótesis del hombre social de diferentes maneras. Entre ellos, la teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow desarrolló la hipótesis social humana hasta convertirla en un modelo de necesidades clásico y refinado. Las escuelas de administración contemporáneas son como una jungla, al igual que sus suposiciones sobre la naturaleza humana. Entre ellos, Simon, premio Nobel de 1965 a 1978, desarrolló la hipótesis de la naturaleza humana en su teoría de la toma de decisiones. Él cree que la gestión es la toma de decisiones. Los empleados en diferentes niveles de la organización toman decisiones, por lo que todos son gerentes.
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