¿Cuál es la proporción de contribuciones a la seguridad social que paga un individuo promedio?
1. Los individuos generalmente pagan el 8% de las primas del seguro de pensión básico
2. 3, 0,2 a 0,5% de seguro de desempleo;
4. Las primas del seguro de accidentes laborales y del seguro de maternidad generalmente las paga la unidad, y los individuos no necesitan pagar.
El trámite de seguridad social personal es el siguiente: Llevar DNI, libreta de registro de domicilio, licencia individual de negocio doméstico industrial y comercial, etc. , vaya al departamento de seguridad social local para solicitar un seguro, siga las indicaciones del personal para realizar los procedimientos de seguro pertinentes y luego solicite una tarjeta de seguridad social en cualquier sucursal bancaria local con su tarjeta de identificación original.
El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán con prontitud a las agencias de seguridad social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán con prontitud al seguro social sobre el nacimiento, la muerte, el registro del hogar y la migración del individuo. y cancelación.
Base jurídica: Artículo 12 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica en proporción a los salarios totales de sus empleados estipulados por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.