¿Cómo realizar asientos contables de la parte del seguro social y de la parte personal?

Débito: comisión de gestión-prima del seguro social (parte unitaria),

Préstamo: salarios de los empleados a pagar-parte de la prima del seguro social (parte unitaria)

2. Asientos para el pago real de las cuotas de seguridad social:

Débito: Salarios a pagar de los empleados - primas de seguro social (parte unitaria),

Débito: Otras cuentas por cobrar (pago) - primas de seguro social (parte personal)

Préstamos: depósitos bancarios;

3. Salarios reales pagados:

Débito: Cuentas por pagar - salarios (a pagar),

Préstamos: otras cuentas por cobrar (dinero) - primas de seguro social (parte personal),

Préstamos: depósitos bancarios/efectivo en caja (importe real).

Datos ampliados:

Las primas del seguro social se refieren a las tarifas pagadas por los empleados y empleadores a la agencia de gestión del seguro social de acuerdo con la cantidad y el período prescritos durante el proceso de aumento del seguro social. fondos. La fuente más importante de fondos de seguridad social.

También puede considerarse como las tarifas que cobra el asegurador (país) del seguro social a los asegurados (empleados y empleadores) para asumir las responsabilidades legales del seguro social.

Los principales sujetos del copago son el Estado, las empresas y los particulares.

Las diferentes combinaciones de estos tres temas producen muchas formas de asignar costos. Incluso en el mismo país, diferentes proyectos de seguro social pueden adoptar diferentes métodos de participación en los costos del seguro, en los que los empleadores y los empleados pagan y el gobierno asume la responsabilidad final.

En el método de compartir los costos del seguro entre empleadores y empleados, se pueden subdividir varias situaciones:

1. Sistema de reparto de tarifas iguales

2. sistema

3. Sistema progresivo proporcional

Las unidades aseguradas pagarán las primas del seguro social en su totalidad en efectivo dentro de los 3 días siguientes a que la agencia del seguro social apruebe su declaración de pago.

Los métodos de pago del seguro social se pueden dividir aproximadamente en tres categorías:

1. Pagar en su propio banco.

2. Pago en efectivo por parte de la agencia de seguros;

3. Otros métodos acordados con la agencia de seguros sociales.

Las unidades aseguradas y los particulares pueden adoptar diferentes métodos de pago según sus circunstancias reales.

Las fuentes de los fondos de seguridad social de China se pueden dividir a grandes rasgos en cuatro aspectos:

(1) Primas de seguros pagadas por el asegurado de acuerdo con una cierta proporción de sus ingresos salariales (ingresos salariales no se puede determinar (calculado en base al salario promedio de los empleados);

(2) La prima de seguro pagada por la unidad asegurada de acuerdo con una cierta proporción del salario total de los empleados de la unidad;

(3) El seguro social del gobierno Subsidios financieros de los fondos;

(4) Intereses bancarios o rendimientos de inversiones de los fondos del seguro social y donaciones sociales.

Los fondos de seguro social incluyen principalmente cinco categorías:

A saber: fondo de seguro de pensión básico, fondo de seguro médico básico, fondo de seguro de accidentes laborales, fondo de seguro de desempleo y fondo de seguro de maternidad.

Todos los fondos del seguro social se contabilizarán según los tipos de seguro social e implementarán el sistema de contabilidad nacional unificado.

Los fondos del seguro social deben destinarse a un uso especial, y ninguna organización o individuo puede malversarlos o apropiarse indebidamente de ellos de ninguna forma.