¿Cuáles son las responsabilidades del Coordinador de Estadísticas?

1. De acuerdo con los requisitos específicos de la Oficina Municipal de Estadísticas, bajo el liderazgo de la oficina del subdistrito y el director comunitario, completar la encuesta estadística nacional y las tareas de la encuesta estadística local, implementar el sistema nacional de informes estadísticos y supervisar e inspeccionar la implementación de leyes y regulaciones estadísticas;

2. Recopilar, organizar, analizar, proporcionar y administrar datos estadísticos básicos en la región de acuerdo con las regulaciones, y realizar análisis estadísticos y supervisión estadística sobre la eficiencia operativa de las unidades estadísticas. en la región;

3. Organizar y orientar la región. Los estadísticos de base deben fortalecer la construcción del trabajo estadístico básico y establecer y mejorar registros originales, libros estadísticos y sistemas de contabilidad;

4. De acuerdo con los requisitos generales de la Oficina de Estadísticas Municipal, establecer y mejorar la red de información estadística y la presentación de informes de datos dentro del sistema jurisdiccional, ayudando a las subsecciones de los subdistritos a revisar y resumir los datos estadísticos en forma de transmisión de datos cada mes o trimestre. ;

5. De conformidad con las disposiciones de las normas estadísticas, la autoridad tiene el derecho de exigir a las unidades y estadísticos pertinentes dentro de la jurisdicción que proporcionen datos estadísticos veraces, verifiquen la exactitud de los datos estadísticos y exijan la corrección de datos inexactos. datos estadísticos, informar con prontitud las actividades ilegales en encuestas estadísticas a la Oficina Municipal de Estadísticas e implementar estrictamente la "doble recopilación" al emitir y presentar documentos, sistemas, informes y otros materiales estadísticos.

Datos ampliados

Los requisitos laborales del coordinador estadístico son los siguientes:

1. Tener buen cultivo moral, cumplir las leyes y reglamentos, tener buena conducta. y estar dedicado al trabajo;

2. Tener un buen espíritu de cooperación, un estilo de trabajo riguroso y no tener antecedentes de mal comportamiento;

3. leer y comprender los estados financieros corporativos y tener habilidades financieras. Conocimientos básicos de contabilidad y estadística;

4. Competente en el uso de sistemas de oficina automatizados;

5. Se prefieren los certificados de calificación informática.

上篇: Ford China se disculpa por el incidente publicitario. ¿Qué opinas de esta serie de operaciones? 下篇: ¿Cuánto tiempo tardará en salir de prisión el preso menor de mayor edad de Estados Unidos?