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¿Se pagan juntos la seguridad social y el seguro médico?

El seguro médico y la seguridad social se pueden pagar por separado o juntos, pero depende de la situación. Debes saber que la tarjeta de seguridad social incluye seguro médico. Si el asegurado tiene un empleo flexible, sólo puede contratar seguro médico y no seguridad social. Sin embargo, también puede contratar seguro médico y seguridad social al mismo tiempo. por ley, pero depende de la situación real de cada persona. Si el asegurado es empleado de una empresa, también podrá pagarlo junto con el seguro médico y la seguridad social. Por supuesto, esto es obligatorio. Después de todo, el lugar de trabajo está obligado a contratar seguridad social para sus empleados.

Las principales diferencias entre seguro médico y seguridad social son las siguientes:

1. Debe saber que las tarjetas de seguro social son emitidas por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social para toda la sociedad, mientras que las tarjetas de seguro médico son emitidas por los bancos pertinentes;

2. La tarjeta de seguro social no solo tiene la función de una tarjeta de seguro médico, sino que también puede manejar otros servicios de seguridad social, mientras que la tarjeta de seguro médico solo puede usarse para disfrutar de los beneficios del seguro médico;

3. El rendimiento de los dos es diferente. Debes saber que las tarjetas de seguridad social tienen un sistema de gestión y aprobación de claves muy estricto. En comparación con las tarjetas de seguro médico, el factor de seguridad es relativamente alto, pero las tarjetas de seguro médico no tienen dicho sistema de gestión.

Base jurídica

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y un seguro contra accidentes laborales. , seguro de desempleo y seguro de maternidad, etc. El sistema de seguro social garantiza el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales con empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos pagan Seguro médico básico de acuerdo con la normativa nacional.

Artículo 29 Si los gastos médicos de las personas aseguradas deben ser pagados por el fondo de seguro médico básico, la agencia de seguro social liquidará el pago directamente con la institución médica y la unidad comercial farmacéutica.

El departamento administrativo del seguro social y el departamento administrativo de salud deben establecer un sistema de liquidación remota de gastos médicos para facilitar que los asegurados disfruten de los beneficios básicos del seguro médico.

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