Reubicación de la seguridad social en la provincia de Fujian

1. El empleador deberá gestionar los procedimientos de transferencia del empleado dentro del plazo;

2. la transferencia de la seguridad social por su cuenta. Las transferencias de la seguridad social no se pueden procesar en línea. Para transferir el seguro de pensión hay que acudir al centro de seguro social, para el seguro médico hay que acudir a la agencia de seguro médico y para el seguro de desempleo hay que acudir a la agencia de seguro de desempleo. Nota: No existe una cuenta personal para lesiones laborales y partos y no se transferirá.

(1) Cuando el asegurado establece una relación de seguro de pensión básica y paga primas de acuerdo con la normativa cuando es nuevo empleado, y el empleador o asegurado propone la transferencia de la relación de seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado. Solicitud por escrito.

(2) La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social en el lugar donde el seguro de pensión básico original del asegurado se localice la relación y proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado.

(3) La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica se encargará de todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación.

(4) Después de que la agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social en el lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original de la persona asegurada, deberá dentro de los 15 días hábiles realizar los trámites pertinentes dentro del plazo y notificar oportunamente al empleador o asegurado el estado de confirmación.

Investigación sobre el proceso de reubicación de la seguridad social en la Provincia de Fujian

1. Solicitud de emisión de “Bono de Pago del Seguro de Pensión Básica”

Después de la relación laboral entre el empleado que paga y la unidad que paga es despedido. Puede llevar los siguientes materiales a la agencia de seguro social local para solicitar la emisión de un "Vale de pago del seguro de pensión básica":

(1) Solicitud

(2) Libreta de registro de hogar y DNI original del empleado pagador y copia.

(3) Si el empleado que paga confía a otra persona el manejo del pago en su nombre, proporcione un poder y el original y copia del documento de identidad de la persona.

(4) Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados

(5) Si es necesario identificar información relevante como horas de trabajo de los empleados asalariados, años de pago estimados, etc., emitir el formulario de personal expedientes de empleados asalariados.

(6) Original y copia del comprobante de terminación (terminación) de la relación laboral y trámites de traslado.

(7) Otros materiales relevantes estipulados en la póliza.

2. Presentar el “Certificado” y solicitar la continuación de la relación de seguro de pensiones.

Los empleados que pagan deben presentar el original y la copia de su "Certificado de Seguro" a la institución de seguro social de su nuevo lugar de empleo y completar el "Formulario de Solicitud de Transferencia y Continuación de la Relación de Seguro de Pensión Básica" (Anexo 1). Si cumplen con las condiciones de transferencia, la institución de seguridad social en el nuevo lugar de empleo emitirá una "Carta de Transferencia y Continuación de la Relación de Seguro de Pensión Básica" a la institución de seguridad social original.

Tres. Manejar los procedimientos de transferencia de fondos

Después de recibir la carta de contacto, la agencia de seguridad social original verificará la información relevante para generar un formulario de información de continuación y transferencia de la relación de seguro de pensión básica, manejará los procedimientos de transferencia de fondos y lo enviará al agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo.

En cuarto lugar, realiza los trámites del seguro.

Dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción del formulario de información y el fondo de transferencia, la agencia de seguridad social del nuevo lugar de empleo acreditará el monto del fondo de transferencia al fondo general y a la cuenta individual del asegurado, respectivamente. según reglamentación, y notificar al empleador o partícipe. El garante deberá traer los siguientes materiales para confirmar la transferencia y continuación:

1. Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados,

2. Si es necesario identificar las horas de trabajo de los empleados que pagan, el período de pago estimado y otra información relevante, deberán emitir archivos de personal para los empleados pagados.

3. Otros materiales relevantes especificados en la póliza.

Después de gestionar el traslado de la seguridad social a otro lugar, el personal gestor puede pasar al siguiente paso.

Tiempo de procesamiento del verbo (abreviatura de verbo)

Para que las personas aseguradas se desplacen entre provincias en busca de empleo, existen tres procesos para transferir las relaciones de seguro de pensiones.

El nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de renovación y enviará una carta de consentimiento al lugar asegurado original (el lugar asegurado original se encargará de los procedimientos de renovación) y el nuevo lugar asegurado aceptará los procedimientos y fondos de renovación. Luego de completar los tres procesos, podrás proceder con los trámites de transferencia y prórroga. La póliza estipula que cada trámite demora hasta 15 días hábiles, lo que significa que para el asegurado, puede tomar hasta 45 días hábiles para completar todos los trámites.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 19: Si una persona está empleada en un área de coordinación cruzada, el nivel básico La relación de seguro de pensiones se transfiere con el individuo y el período de pago es el total general. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 32: Si una persona es empleada en un área coordinada, la relación de seguro médico básico se transferirá con la persona y el período de pago se acumulará.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.