¿Cuánto tiempo se tarda en cortar la seguridad social?
Si un trabajador encuentra empleo con un nuevo empleador, el empleador deberá tramitar los trámites de transferencia de la relación de seguro social del trabajador dentro de los 15 días posteriores a la terminación del contrato de trabajo, y el nuevo empleador y el trabajador deberán pagar conjuntamente las primas del seguro social; los trabajadores que no han encontrado un nuevo empleador pueden pagar directamente como empleados flexibles, pero sólo pueden pagar el seguro de pensión y el seguro médico.
Para pagar la seguridad social de los empleados, la empresa y los empleados pagan en proporción. La unidad aporta la mayoría y los empleados una pequeña parte. Después de la jubilación, pueden recibir una pensión mensual.
El seguro de pensiones de mi país sigue el principio de “cuanto más pagues a largo plazo, más obtendrás, y cuanto más pagues, más obtendrás”. Cuanto mayor sea el período de cotización, mayor será el importe y mayor será la pensión recibida tras la jubilación. Actualmente, se requiere que el pago acumulativo del seguro de pensión llegue a los 15 años. Después de alcanzar la edad legal de jubilación, puede recibir la pensión mensualmente. Debido a que el seguro de pensión se calcula de forma acumulativa, el pago intermitente no tendrá mucho impacto, por lo que puede continuar. pagar en el futuro. Una vez que se interrumpa la seguridad social, también afectará las calificaciones para comprar una casa, la lotería, la liquidación de puntos y la escolarización de los niños. Después de una interrupción, el pago debe realizarse con prontitud. No puedo hacerlo personalmente en este momento. Puede pagar a través del empleador o puede comunicarse con una agencia de recursos humanos.
Si te estás acercando a la jubilación y descubres que el período de seguridad social es inferior a 15 años, existen tres formas de compensarlo.
Primero, pagar anualmente, lo cual es adecuado para amigos a quienes todavía les faltan entre tres y cinco años para hacer 15 amigos. En este caso, puede pasar por los procedimientos de jubilación después de pagar el préstamo y recibir una pensión mensual después de la jubilación.
La segunda es solicitar la jubilación diferida y seguir ampliando la jornada laboral y pagando la seguridad social a 15 años, pero el retraso máximo sólo puede ser de cinco años. Si son más de cinco años, depende. Consulte con su centro de seguridad social local para obtener más detalles.
El tercero es transferir la seguridad social a los residentes urbanos y rurales. Si su tiempo de jubilación es de 15 años, puede solicitar la transferencia a la seguridad social de residente. Esto le permitirá pagar la seguridad social por el período restante de una sola vez, pero recibirá menos dinero anterior debido a sus deficiencias.
Base jurídica:
Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China (China)
Artículo 50
El empleador deberá rescindir o Al terminar el contrato de trabajo, se expedirá un acta de rescisión o terminación del contrato de trabajo, y se tramitarán los expedientes del trabajador y los trámites de traslado de la relación de seguro social en el plazo de quince días. Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo. El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura.