Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - ¿Se pueden pagar la seguridad social y los fondos de previsión por separado en diferentes lugares?

¿Se pueden pagar la seguridad social y los fondos de previsión por separado en diferentes lugares?

La seguridad social y los fondos de previsión se pueden pagar por separado en diferentes lugares. El depósito del fondo de previsión consta de dos partes: el depósito del fondo de previsión personal del empleado y el depósito del fondo de previsión de la unidad del empleado, que pertenece al empleado individual. El monto de la contribución mensual al fondo de previsión de los individuos es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior multiplicado por el índice de contribución al fondo de previsión de los empleados. El monto de la contribución mensual al fondo de previsión pagado por la unidad para los empleados es el salario mensual promedio de los empleados en; del año anterior multiplicado por el ratio de aportación al fondo de previsión de la unidad. El pago de la seguridad social se refiere al acto de participar en diversos seguros de seguridad social y pagar primas. Generalmente se refiere al pago del seguro social de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad. El pago de la seguridad social se divide en dos partes: la parte de pago unitario y la parte de pago individual.

Las condiciones básicas para solicitar un préstamo de fondo de previsión son:

1. Ser persona física con plena capacidad de conducta civil.

2. certificado de residencia urbana o registro de hogar en esta ciudad;

3. El fondo de previsión de vivienda de la ciudad debe pagarse de manera normal y continua al menos seis meses antes de solicitar un préstamo;

4. Se requiere al menos el 30% del pago inicial.

5. Tener ingresos económicos estables y capacidad de pagar el préstamo;

6. No tener grandes deudas pendientes que puedan afectar la capacidad de pagar el préstamo.

Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean viejos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.

Artículo 4

Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales. y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen primas de seguro social consultoría de seguros y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus unidades.

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