¿Qué materias incluye la unidad de seguridad social?
Al mismo tiempo, según el principio de quien se beneficia, estos gastos deben incluirse en el costo de los activos relevantes o en las ganancias y pérdidas actuales. El tratamiento contable específico es el siguiente:
Al retirar la seguridad social, los asientos contables deben ser: débito: gastos administrativos (gastos de ventas o gastos de fabricación)-seguridad social, crédito: remuneración a pagar a los empleados-seguridad social. Los gastos administrativos, gastos de ventas o gastos de fabricación aquí deben determinarse según el destino de los gastos de seguridad social.
Al declarar y pagar la seguridad social, los asientos contables deben ser: Débito: remuneraciones a los empleados por pagar - seguridad social, otras cuentas por cobrar - seguridad social personal, crédito: depósito bancario. Las "otras cuentas por cobrar - seguridad social personal" se refieren aquí a la parte de la seguridad social que debe ser asumida por los empleados.
Por lo tanto, la parte de la seguridad social a cargo de la unidad se incluye principalmente en la cuenta "Salario a pagar de los empleados - seguridad social", y se calcula a través de depósitos bancarios y otras cuentas al momento del pago. Este tratamiento ayuda a reflejar claramente el origen y destino de los gastos de seguridad social y además cumple con las normas y regulaciones contables.
La renuncia a la seguridad social debe cumplir las siguientes condiciones:
1. El asegurado alcanza la edad de jubilación pero no ha cotizado durante 15 años.
2. Participación repetida en el seguro y extinción de la relación laboral.
3. El asegurado se establece en el extranjero.
4. Fallecimiento del asegurado.
En resumen, los retiros de la seguridad social deben cumplir ciertas condiciones. Una vez que se retira el seguro, solo se puede reembolsar al individuo y no se reembolsará el pago unitario. Por lo tanto, debe considerarlo detenidamente al decidir si renunciar a su póliza.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 19
Si una persona está empleada en una empresa cruzada -Área de coordinación, su pensión básica. Se transfiere la relación de seguro con ella y los años de pago se calculan de forma acumulativa. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.
Artículo 32
Si una persona está empleada en un área coordinada, su relación de seguro médico básico se transferirá en consecuencia y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.
Artículo 52
Si un empleado está empleado en un área coordinadora, se le transferirá su relación de seguro de desempleo y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.