¿La base de pago de la seguridad social y el fondo de previsión es alta o baja?
1 Salario: si el salario mensual es relativamente alto, en realidad es mejor tener una base de pago de la seguridad social más alta. Además de tener más derechos e intereses en el futuro, en realidad se podrán pagar más cuotas de seguridad social y menos impuestos personales, lo que sigue siendo muy rentable. El salario mensual es relativamente bajo, por lo que es más rentable pagar menos primas de seguro social. Al fin y al cabo, hay que garantizar la calidad de vida.
2. Desde la perspectiva del fondo de previsión: si utiliza un préstamo del fondo de previsión para comprar una casa, será mejor si la base de pago de la seguridad social es alta, porque se puede utilizar el fondo de previsión que se paga todos los meses. para compensar el préstamo y el resto debe pagarlo usted mismo. Por lo tanto, la base de pago de la seguridad social es mayor y el fondo de previsión mensual también es mayor, por lo que el salario real es similar.
Datos ampliados:
Notas:
La base de pago del fondo de previsión es el salario base del primer año de empleo en el que el individuo está empleado, y el siguiente La base es el salario del año anterior. El pago total anual promedio. Para aquellos que estén desempleados, se utilizará como base de pago el estándar de subsidio de subsistencia local.
La base de depósito se basa en documentos locales relevantes y las proporciones de depósito varían de un lugar a otro. Según las regulaciones nacionales, el índice de depósito no excederá el 12% ni será inferior al 8%.
Por lo tanto, la base de pago mensual del fondo de previsión de vivienda de los empleados = el salario total de los empleados en el año anterior ÷12. Según el "Reglamento sobre la composición de los salarios totales", los salarios totales se refieren a la remuneración laboral total pagada directamente por cada unidad a todos los empleados de la unidad dentro de un período de tiempo determinado. El cálculo de los salarios totales debe basarse en toda la remuneración laboral pagada directamente a los empleados.
Enciclopedia Baidu-Base de pago de la seguridad social