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¿Es la Oficina del Seguro Social la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social?

No, según el sistema nacional, el país cuenta con el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social; el trabajo de seguridad social es administrado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Cada provincia y ciudad tiene un Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social, con un Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social. oficina de gestión del seguro social (oficina) dependiente de ella. Por lo tanto, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social es una rama de la Oficina de Seguridad Social y está bajo la jurisdicción de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social.

La base de pago de la seguridad social se refiere a la base salarial utilizada por las empresas o los empleados individuales para calcular las primas del seguro social. Esta base multiplicada por la tasa prescrita es el monto de las primas de seguro social que debe pagar una empresa o un individuo. La base de pagos de la seguridad social en cada región está vinculada a los datos del salario promedio local. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios percibidos por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. Se determina una vez al año y no cambiará dentro del año siguiente a su determinación. El momento para declarar ajustes a la base de seguridad social suele ser en julio.

Las empresas generalmente utilizan los salarios totales de sus empleados como base de pago, y los empleados individuales generalmente utilizan su salario mensual promedio del año anterior como base salarial para las primas individuales del seguro social. En nuestro país, la base de pago la determina la agencia de seguridad social con base en la declaración del empleador. Relación de cotización, es decir, la tasa de recaudación de las primas del seguro social. Según las leyes y reglamentos pertinentes, no existen normas específicas sobre la tasa de recaudación del seguro social. De acuerdo con las políticas actuales relacionadas con el seguro social, implementamos diferentes ratios de cobro y pago para diferentes tipos de seguro social.

Base jurídica

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 7 El departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado es responsable de la gestión de los beneficios sociales. seguros a nivel nacional, y otros departamentos pertinentes del Consejo de Estado son responsables de sus respectivos Responsables del trabajo relevante de seguro social dentro del alcance de sus responsabilidades.

Los departamentos administrativos del seguro social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la gestión del seguro social dentro de sus propias regiones administrativas, y otros departamentos pertinentes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables del trabajo relevante en materia de seguridad social dentro de sus respectivos ámbitos de responsabilidad.

Artículo 80 El gobierno popular de la región coordinadora establecerá un comité de supervisión del seguro social compuesto por representantes del empleador, representantes de los asegurados, representantes de los sindicatos, expertos, etc. , comprender y analizar los ingresos y gastos, la gestión y las operaciones de inversión de los fondos de seguro social, proporcionar opiniones y sugerencias sobre el trabajo de seguro social e implementar la supervisión social. Las agencias de seguro social informarán periódicamente al Comité de Supervisión del Seguro Social sobre los ingresos y gastos, la gestión y las operaciones de inversión de los fondos del seguro social. La Comisión de Supervisión del Seguro Social podrá contratar una empresa de contabilidad para realizar auditorías anuales y especiales de las operaciones de ingresos y gastos, gestión e inversión de los fondos del seguro social. Los resultados de la auditoría deben hacerse públicos. El Comité de Supervisión del Seguro Social tiene derecho a hacer sugerencias para corregir los problemas existentes en el funcionamiento de ingresos y gastos, gestión e inversión de los fondos de seguro social, el comportamiento ilegal de las agencias de seguro social y su personal tiene derecho a hacer sugerencias a los departamentos pertinentes; para su manipulación conforme a la ley.

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