Cómo calcular el coeficiente de pago de la seguridad social
Análisis jurídico: En términos generales, mis ingresos salariales del año anterior son la base de pago. (1) Si el ingreso salarial del empleado es mayor que el salario promedio local de 300 empleados en el año anterior, se utilizará como base de pago 300 del salario promedio local de los empleados en el año anterior; (2) Si el salario del empleado; los ingresos son inferiores al salario promedio local de 600 yuanes del año anterior, el salario promedio local de 600 yuanes se utilizará como base de pago, el 60% del salario promedio anual de los empleados es la base de pago; El salario del empleado está entre 300 y 60%, el informe debe basarse en los hechos. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local. La base de seguridad social se determinará periódicamente cada año, y la nueva base se declarará con base en el salario mensual promedio de los empleados del año anterior. Es necesario preparar pruebas de estas tablas salariales. En general, las empresas ayudan a los empleados a pagar cotizaciones mínimas a la seguridad social. Por supuesto, algunas empresas pagarán la seguridad social de sus empleados en función del salario medio del año anterior. Puede consultar en la Oficina de Seguridad Social local el número de base de seguridad social más reciente según la última hora de publicación. Además, también puedes consultar la base nacional de seguridad social a través de un software de terceros. La base de pago de la seguridad social es la norma de pago para los pagos del seguro social y el monto del pago se determina en función de la base y el coeficiente. Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.