¿Shenhua y Shendong reciben el mismo trato?

La remuneración de Shenhua y Shendong, y el salario de los puestos administrativos de Shendong Coal Group son los siguientes: ingreso salarial salario básico: 8.000 yuanes, salario por horas extras: 200 yuanes/hora, salario por desempeño: 2.000 yuanes, Bono de fin de año: 20.000 yuanes, cinco seguros. Un fondo tiene seguro social (5 seguros) y fondo de previsión de vivienda. Las horas de trabajo son básicamente puntuales y salgo del trabajo los sábados y domingos. Ocasionalmente trabajo horas extras. por año Daliuta Shenhua Shendong Thermal Power Company paga bien. Daliuta Shenhua Shendong Thermal Power Company tiene seguridad social, subsidios de vivienda, subsidios para comidas y otros beneficios sociales. Los beneficios se refieren a la seguridad laboral y la seguridad social estipuladas en la legislación laboral vigente, y los beneficios sociales se refieren a las formas de compensación no monetaria adoptadas por las empresas para retener y motivar a los empleados.