¿Existen diferencias entre empresas privadas y empresas estatales en cuanto a cinco seguros y un fondo de vivienda?

Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad y el fondo de previsión de vivienda.

Los "cinco seguros" se refieren a cinco tipos de seguros, incluidos el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad; el "fondo único" se refiere al fondo de previsión de vivienda.

Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo, estos tres tipos de seguros y el fondo de previsión de vivienda son primas pagadas por empresas e individuos, mientras que el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren completamente a cargo de las empresas. y los particulares no necesitan pagar. Lo que hay que señalar aquí es que "cinco seguros y un fondo de vivienda" son legales.

Datos ampliados:

Función

El papel de cinco seguros y un fondo es cada vez más importante y se ha convertido en una condición básica para que muchas empresas contraten prendas.

En realidad, cuanto más desarrollada está la zona, más atención prestan los empleados a los cinco seguros y al fondo de vivienda. Especialmente en las ciudades de primer nivel, porque está vinculado a las cualificaciones para comprar una casa y un coche, cinco seguros y un fondo de vivienda se han convertido en un criterio importante para encontrar un empleo.

Peligros

Muchas startups, para ahorrar costes, pagan menos o incluso no pagan los cinco seguros de sus empleados y un fondo de vivienda, lo que se enfrentará a algunos riesgos:

De acuerdo con la Ley de Seguros Sociales y el Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda, si una empresa no paga la seguridad social de sus empleados en su totalidad y a tiempo, se le cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05%. , o incluso una multa de no menos de 1 vez pero no más de 3 veces el monto impago si la empresa no paga el fondo de previsión vencido, una multa de 1.000 a 50.000 yuanes.

En realidad, si un empleado presenta un arbitraje o una demanda porque la empresa no paga normalmente los fondos de previsión de la seguridad social, la perdedora es básicamente la empresa.

Procesamiento

(1) Apertura de cuentas de seguridad social y fondos de previsión

Las empresas deben acudir a la Oficina de Seguridad Social y al Centro del Fondo de Previsión para abrir cuentas de seguridad social y cuentas de fondos de previsión dentro de los 30 días siguientes a la fecha de constitución. Después de abrir una cuenta de seguridad social, recibirá un certificado de registro de seguridad social y, después de abrir una cuenta de fondo de previsión, obtendrá el número de registro de fondo de previsión unitario.

(2) Agregar o reducir personal

La empresa debe agregar nuevos empleados a las cinco cuentas de seguros y una cuenta de fondos de la empresa cada mes, y eliminar a los empleados que han renunciado a la cuenta. Las cuentas de la seguridad social y del fondo de previsión son dos cuentas independientes y la operación de agregar o quitar empleados debe realizarse en las dos cuentas.

(3) Confirmar la base de pago

La unidad necesita declarar la base de pago correcta para cinco seguros y un fondo para empleados cada mes para asegurar el pago normal de cinco seguros y un financiar. La base de pago de cinco seguros y un fondo se basa en el salario medio de los empleados del año anterior o el salario del primer mes de empleo.

(4) Cinco seguros y un pago de fondo

Si una empresa, banco, agencia de gestión de fondos de previsión/seguridad social firma un acuerdo de pago bancario, los cinco seguros se deducirán directamente de la cuenta bancaria de la empresa a una hora fija cada mes. Una tarifa de oro. Por supuesto, las empresas también pueden optar por pagar in situ en efectivo o con cheque a las cinco compañías de seguros y a una agencia de gestión de fondos.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu: cinco seguros y un fondo de vivienda