¿Hay algún descuento para contratar personas discapacitadas en el distrito de Fushan?

Las políticas preferenciales para contratar personas discapacitadas en el distrito de Fushan son las siguientes.

1. Pueden disfrutar de la política de devolución de impuestos las empresas que contraten empleo para personas discapacitadas que representen más de 25 y no menos de 10 del número total de empleados.

2. Si el empleador coloca a personas discapacitadas en el empleo y alcanza una proporción de 1,5 del número total de empleados en la unidad, no hay necesidad de pagar el fondo de seguridad por discapacidad.

3. Si la proporción de empresas que contratan empleo para personas discapacitadas supera el 1,5 del número total de empleados, y el número real de empleados empleados supera 1 (entero, inclusive), pueden disfrutar de la recompensa por empleo de personas discapacitadas desproporcionadamente.

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