¿Qué debo hacer si no pago la seguridad social después del día 25?
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 19 Si el empleador se niega a expedir un certificado de terminación o rescisión de la relación laboral al empleado al rescindir o rescindir el contrato de trabajo, lo que resulta en que el empleado no pueda disfrutar de los beneficios del seguro social, el empleador será responsable de la indemnización de conformidad con la ley.
Artículo 20 Las primas del seguro social pagaderas por los empleados serán retenidas y pagadas por el empleador. Si el empleador no retiene y paga de conformidad con la ley, la agencia de recaudación de primas del seguro social ordenará al empleador que pague dentro de un límite de tiempo, y se le cobrará al empleador una tarifa por pago atrasado del 0,5% diariamente desde la fecha del incumplimiento. Los empleadores no pueden exigir a los empleados que paguen cargos por pagos atrasados.
Artículo 21 Si un empleador encuentra serias dificultades en la producción y operación debido a fuerza mayor, puede diferir el pago de las primas del seguro social dentro de un cierto período de tiempo con la aprobación del departamento administrativo del seguro social del gobierno popular provincial, generalmente no superior a un día Año.