¿Cuál es el rango del subdirector ejecutivo del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido?
El Ministro de Organización del Comité Provincial del Partido es un puesto a nivel departamental. El Ministro de Organización del Comité Provincial del Partido y el Secretario de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria son cargos a nivel departamental. Dado que generalmente los ocupan simultáneamente miembros del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido, generalmente se encuentran en el nivel provincial adjunto. Es decir, los puestos a nivel departamental con cargos inferiores y superiores son a nivel viceministerial (nivel administrativo). El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido. El subsecretario ejecutivo o primer subsecretario de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria es. generalmente a nivel departamental. El primer secretario de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria suele actuar también como director del Departamento Provincial de Supervisión.
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La "Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China" estipula: El Estado implementa un sistema paralelo de puestos y rangos de funcionarios públicos, y establece puestos de liderazgo y secuencias de clasificación basadas en las categorías y responsabilidades de los funcionarios públicos. Los cargos de liderazgo de los funcionarios públicos se establecen de conformidad con la Constitución, las leyes pertinentes y las especificaciones institucionales.
Los niveles de liderazgo se dividen en: director a nivel nacional, adjunto a nivel nacional, director a nivel provincial y ministerial, adjunto a nivel ministerial provincial, director a nivel de departamento y oficina, adjunto a nivel de departamento y oficina , director a nivel de condado y división, diputado a nivel de condado y división, puesto de director a nivel de sección de municipio, puesto de adjunto a nivel de sección de municipio.
La secuencia de rangos de los servidores públicos de gestión integral se divide en: inspector de primer nivel, inspector de segundo nivel, investigador de primer nivel, investigador de segundo nivel, investigador de tercer nivel, investigador de cuarto nivel, investigador de primer nivel Miembro director de nivel, miembro jefe de sección de segundo nivel, miembro jefe de sección de tercer nivel, miembro jefe de sección de cuarto nivel, miembro de sección jefe de primer nivel y miembro de sección jefe de segundo nivel.
Introducción a la "Implementación Nacional del Sistema Paralelo de Cargos y Rangos de Funcionarios Públicos"
Este sistema se está implementando desde su lanzamiento, y cada provincia también está formulando planes de implementación específicos. [1]
En diciembre de 2016, la 25.ª sesión del Comité Permanente de la 12.ª Asamblea Popular Nacional votó el día 25 para autorizar al Consejo de Estado a ajustar temporalmente la aplicación de las disposiciones pertinentes de la Ley de Funcionarios Públicos en algunas regiones y algunas agencias centrales en Beijing decisión. Se decidió implementar el sistema de puestos y rangos paralelos de funcionarios públicos y vincular rangos y remuneraciones, ampliar los canales de promoción para los funcionarios públicos y movilizar aún más el entusiasmo de los funcionarios públicos.
La decisión autoriza al Consejo de Estado a establecer oficinas administrativas a nivel municipal en Tianjin y agencias a todos los niveles en los distritos de Heping y Xiqing, agencias provinciales en la provincia de Shandong y agencias a todos los niveles en la ciudad de Qingdao y Weifang. municipales, agencias provinciales en la provincia de Hubei y agencias municipales de Yichang y de la ciudad de Xiangyang en todos los niveles, agencias provinciales de la provincia de Sichuan y agencias de las ciudades de Mianyang y Neijiang en todos los niveles, así como el Ministerio de Educación, la Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena, la Oficina de Asuntos de Taiwán del Consejo de Estado y la Oficina Nacional de Estadísticas (excluidas las agencias directamente afiliadas) Llevar a cabo un proyecto piloto sobre el sistema paralelo de puestos y rangos de funcionarios públicos, y ajustar y aplicar temporalmente las disposiciones pertinentes de la Ley de la Función Pública sobre la gestión de cargos no directivos.
Las medidas piloto específicas serán organizadas por el Consejo de Estado y comunicadas al Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo para su presentación. El período piloto es de 2 años. Esta decisión entrará en vigor el 26 de diciembre de 2016 [2].