Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - ¿Cuántos años son 16 y 3 meses de seguridad social?

¿Cuántos años son 16 y 3 meses de seguridad social?

El cálculo del período de pago es exacto al mes, pero por cada año de pago adicional, la pensión básica aumenta en un punto porcentual, por lo que los meses restantes después de todo el año deben integrarse en el período de adulto, conservando dos decimales. Cuando la pensión de los jubilados se ajusta y aumenta en el próximo año, la pensión se puede aumentar en 17 años de servicio.

Los materiales requeridos para pagar la seguridad social son los siguientes:

1 Formulario de registro de seguro social, lista de cambios de empleados activos y formulario de registro de información básica de empleados activos

p>

2. Copia de la licencia comercial (o documento de aprobación);

3. Copia del certificado de registro fiscal local;

4. p>

5. Lista de salarios reciente de la unidad asegurada;

6. Copia del documento de identidad del asegurado, los trabajadores migrantes deben presentar una copia del libro de registro del hogar; p>7. Personas que participan en un seguro médico por primera vez Proporcionar una fotografía de una pulgada con fondo rojo.

La tarjeta de la seguridad social tiene las siguientes funciones:

1. Registros personales de información relacionada con la seguridad social, certificados electrónicos y consultas de información, etc. ;

2. Registre el nombre del asegurado, número de identificación, fecha de nacimiento, género, origen étnico, registro del hogar y otra información básica;

3. atención, lesiones relacionadas con el trabajo y estado de pago del seguro de maternidad;

4 Puede usar la tarjeta para ir al hospital para recibir tratamiento médico, liquidar cuentas de seguro médico personal y comprar medicamentos en farmacias

p>

5. Manejar tratamientos médicos, desempleo, pensiones, accidentes laborales, etc. Asuntos de seguridad social como parto;

6. Consultar el total acumulado del seguro de pensión y del seguro médico;

7. Gestionar las pensiones, la búsqueda de empleo y el registro de desempleo, solicitar las prestaciones del seguro de desempleo y la formación profesional y otros asuntos de seguridad social.

En resumen, el método de cálculo para el recibo de la pensión: pensión básica, cuenta personal, pensión básica (el salario mensual promedio de los empleados locales en el año anterior cuando el asegurado se jubila) dividido por 2 veces el período de pago multiplicado por Con una pensión de cuenta personal, cuando el asegurado se jubila, los ahorros acumulados en la cuenta personal son menores que la edad de jubilación legal, y los ahorros acumulados en la cuenta personal son mayores que cuando el asegurado se jubila normalmente.

Base jurídica:

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .

Artículo 12

El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.

Artículo 23

Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 33

Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados no pagarán primas del seguro de accidentes laborales.

Artículo 44

Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 53

Los empleados participarán en el seguro de maternidad. El empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.

上篇: ¿Cuál es la cuota de mercado global de Fuyao Glass? 下篇: ¿Cuáles son las diferencias entre los tipos corporativos estadounidenses y las corporaciones C y LLC?
Artículos populares