¿Para qué sirve la seguridad social? ¿Es bueno o no?

1. Como sugiere el nombre, el seguro social es un sistema de seguridad social implementado por leyes nacionales y decretos gubernamentales. Su finalidad es garantizar que los trabajadores puedan recibir asistencia material del Estado y de la sociedad cuando pierdan temporal o permanentemente su capacidad para trabajar por nacimiento, vejez, enfermedad, muerte, lesión, invalidez, desempleo, etc. Obviamente, el seguro social es un sistema administrativo de seguro social que se aplica mediante la legislación de conformidad con las disposiciones de la Constitución. Está respaldado por fondos financieros. El excedente de los fondos del seguro se utiliza como reservas de seguro y las pérdidas se compensan con asignaciones financieras estatales. A falta de suspensión, el asegurado tiene derecho a ser protegido para siempre.

En segundo lugar, desde la perspectiva de los beneficios económicos, si participas en el seguro social, significa que te beneficias. En primer lugar, los empleados individuales sólo deben pagar el 8% de su salario cada mes, y la unidad paga el 5% de su salario (aumentará en 1 punto porcentual cada año de pago y permanecerá sin cambios después de alcanzar el 11%). salario para los empleados basado en el 11% de su salario cuenta personal de la seguridad social (la cuenta es propiedad del individuo y puede heredarse). No hay impuestos sobre los intereses y están más sujetos a impuestos que los depósitos bancarios. 3. Si el período de pago acumulado es superior a 15 años y alcanza la edad de jubilación legal nacional, puede solicitar una pensión mensual. En cuarto lugar, con la mejora del nivel de vida social, las pensiones "sólo aumentan pero nunca disminuyen", proporcionando una garantía fiable para la vida después de la jubilación. Cuanto más pagues, más disfrutarás.

En tercer lugar, desde la perspectiva del entorno social, por un lado, en el país se ha formado un clima general para fortalecer el sistema de seguridad social. Desde el Consejo de Estado hasta el gobierno provincial, se han promulgado uno tras otro los "Cuatro Casos y Un Reglamento", que estipulan claramente que debe participar personal calificado en lugar de participar voluntariamente, por lo que es imperativo participar en el seguro social. Algunas personas solían pensar que no había garantía al participar en el seguro social y que no sabrías si recibirías el dinero hasta el día en que lo recibieras. Ahora, esta preocupación puede eliminarse por completo, porque el país ha mejorado integralmente el mecanismo de seguro social, respaldado por una fuerte fortaleza financiera, para garantizar que los asegurados puedan disfrutarlo según lo previsto. Por otro lado, el seguro social es un sistema social obligatorio, una parte importante del sistema económico de mercado y la garantía del sistema económico de mercado. Por lo tanto, los países de todo el mundo, especialmente los países desarrollados, generalmente han establecido sistemas completos de seguro social. Algunos países también han incluido el seguro social en el alcance de la recaudación de impuestos y han fortalecido el sistema de seguro social. Esta es una medida importante para integrarlo con los estándares internacionales. Por otro lado, la ley aumenta aún más las penas para quienes se niegan a participar en un seguro o no pagan las primas del seguro social, por lo que hay leyes que cumplir y su aplicación debe ser estricta.

El seguro social se refiere a un sistema en el que el Estado establece un fondo de seguro social a través de la legislación para proporcionar la asistencia material necesaria a los trabajadores que participan en las relaciones laborales cuando pierden su capacidad para trabajar o quedan desempleados. El seguro social no tiene fines de lucro.

Cinco características de la seguridad social:

1. La base objetiva del seguro social son los riesgos existentes en el ámbito laboral, y el estándar del seguro es el propio trabajador;

2. El tema del seguro social es específico. Incluyendo a los trabajadores (incluidos sus familiares) y a los empleadores;

3. El seguro social es obligatorio;

4. El objetivo del seguro social es mantener la reproducción de la fuerza laboral;

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5. Los fondos del seguro provienen de contribuciones y apoyo financiero de empleadores y trabajadores.

La cobertura del seguro se limita a los empleados y no incluye a otros miembros de la sociedad. La cobertura del seguro se limita a varios tipos de riesgos laborales y no incluye otros riesgos como los riesgos patrimoniales y económicos. (Algunas empresas no calculan los cinco seguros sociales y un fondo en función de los salarios reales de los empleados, sino que establecen otra base para calcular el pago).

Funciones principales:

1 . La función de estabilizar la vida social

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2. La función de redistribución

3. La función de promover el desarrollo social y económico: Primero, funciona el sistema de seguro social. como una herramienta importante para la gestión de la demanda, desempeñando así un papel positivo en la economía. En segundo lugar, el uso eficaz de los fondos de seguridad social puede promover una prosperidad económica sostenida.