¿Qué quiere decir con pago de seguridad social?

La base del seguro social, denominada base del seguro social, se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados en un año de seguridad social. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios ganados por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social y las prestaciones del seguro social pagadas por el empleador y sus empleados. Hay límites superior e inferior, y la cantidad específica depende de la situación real de cada región.

En vista de la diversificación de las formas de pago de salarios por parte de los empleadores, los empleados deben prestar atención a los siguientes aspectos al determinar la base de pago:

(1) El empleador retiene y paga directamente salario del empleado Todas las primas de seguro social, fondos de previsión de vivienda y ajustes fiscales individuales están incluidos en la base de pago.

(2) Subsidios de transporte, subsidios telefónicos, subsidios de almuerzo, tarifas de vacaciones, subsidios laborales especiales por altas temperaturas, gran altitud, subterráneos, venenosos y peligrosos, etc., pagados por la unidad a los empleados en forma de En la base de pago se debe incluir efectivo o depósitos bancarios.

(3) Los salarios pagados por la unidad a los empleados individuales a través de comisiones o dividendos sobre ganancias después de impuestos deben incluirse en la base de pago.

(4) Para los empleados bajo el sistema de salario básico, se incluirán en la base de pago los ingresos obtenidos por comisiones por facturación o desempeño operativo.

(5) Luego de implementar la contratación empresarial o el costo compartido, la unidad ya no reembolsará los gastos de viaje de los empleados, y el 60% de sus ingresos por contratación deberá incluirse en la base de pago.

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En segundo lugar, los límites superior e inferior de las cotizaciones a la seguridad social

El límite superior de la base de pago se refiere a la parte en la que los ingresos salariales del empleado superan el promedio aritmético de las cuotas provinciales y municipales. salario mensual promedio de los empleados en el año anterior en más de 300 y no está incluido en el cálculo de la base de pago;

El límite inferior de la base de pago se refiere al límite inferior del 60% del ingreso salarial del empleado que el promedio aritmético de los salarios mensuales promedio provinciales y municipales de los empleados del año anterior es el 60% del promedio aritmético de los salarios mensuales promedio provinciales y municipales de los empleados del año anterior.

La base de pago del seguro social tiene un límite superior e inferior, y el mínimo no puede ser inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior (empleados de empresas privadas, hogares industriales y comerciales individuales). y los empleados con residencia urbana no local no deben ser menos del 50%, las personas jurídicas de empresas privadas, los accionistas individuales industriales y comerciales de los hogares, los propietarios no deben ser menos de 100; el máximo no debe ser superior al salario mensual promedio de la ciudad de); empleados en el año anterior 300. El salario promedio de los empleados de esta ciudad lo publica anualmente la Oficina Municipal de Estadísticas.

En resumen, las contribuciones a la seguridad social y los salarios son gastos en los que incurren las empresas al pagar la seguridad social. Debido a que los estándares en diferentes regiones son diferentes, el monto específico de las contribuciones a la seguridad social y los salarios que los empleados deben pagar es incierto. Atención a bonificaciones y comisiones en proporción al pago de la seguridad social.