¿Puedo seguir comprando la seguridad social a los 45 años?

1. Si es la primera vez que cotiza en la seguridad social, la edad máxima para pagar la seguridad social está sujeta a la edad de jubilación legal. Si los hombres tienen más de 60 años, las empleadas tienen más de 50 años y los cuadros tienen más de 55 años, ya no son elegibles para el seguro.

2. Para quienes no están asegurados por primera vez, no existe un límite de edad máxima para contratar la seguridad social. Quienes no se jubilen a la edad legal de jubilación pueden seguir cotizando a la seguridad social sin límite de edad.

Puede solicitar la jubilación en las siguientes circunstancias:

1. Los empleados del cuadro masculino tienen más de 60 años, los cuadros femeninos tienen más de 55 años y las empleadas tienen más de 50 años. , y tener años de servicio o trabajo continuo 10 años;

2. Los empleados que realicen trabajos físicos subterráneos, de gran altitud, de alta temperatura y otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de 55 años. mujeres mayores de 45 años, con servicio continuo o antigüedad laboral superior a 10 años

3. Empleados mayores de 50 años para hombres y 45 años para mujeres, con experiencia laboral o de servicio continuo de 10. años, certificado por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral, y que han perdido completamente la capacidad para trabajar;

4. La persona está incapacitada para el trabajo y ha sido certificada por el hospital (empleado y confirmado por el comité de evaluación laboral) han perdido completamente la capacidad para trabajar. Si un empleado que queda discapacitado debido al trabajo es identificado con una discapacidad de nivel uno a cuatro, mantendrá la relación laboral, renunciará a su trabajo y disfrutará de subsidios mensuales por discapacidad si un empleado que se lesiona en el trabajo alcanza el nivel; edad de jubilación y pasa por los procedimientos de jubilación, dejará de recibir subsidios de invalidez y disfrutará de los beneficios básicos del seguro de pensión. Si la prestación del seguro de pensión básico es inferior al subsidio de invalidez, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia.

Base jurídica: Artículo 84 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Si el empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga las correcciones dentro de un plazo; si no realiza las correcciones dentro del plazo, el empleador no será multado; menos de una vez pero no más de tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas. La persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de RMB 500 pero no más de RMB 3.000.

Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Dimisión de Trabajadores

Primero

Trabajadores en empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, partidos y agencias gubernamentales y las organizaciones de masas deben cumplir las siguientes condiciones. Uno de ellos debe jubilarse.

(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber trabajado continuamente durante diez años.

(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio.

Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.

(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.

(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.