Política de introducción de talentos del Maestro Shijiazhuang
El segundo es establecer un sistema de rotación de personal para la gestión de personal, con una sola cola La plantilla de 1.000 personas proporcionará un mejor espacio político para la introducción de universidades nacionales de "doble primera clase" para formar estudiantes de maestría y posgrado a tiempo completo. talentos que se necesitan con urgencia;
3. Apoyar recursos humanos reconocidos en el país y en el extranjero. Las empresas de servicios de recursos que establezcan sucursales en parques industriales recibirán el 3% de los ingresos comerciales principales de la sucursal cada año dentro de cinco años. con una recompensa acumulada máxima de 10.000 yuanes;
4. Centrándose en la construcción de más de 500 mil millones de grupos industriales, proporcionar talentos científicos y tecnológicos líderes en tecnología y proyectos recibirán un capital inicial de hasta a 100.000 yuanes para romper el cuello de botella que restringe el emprendimiento de talentos;
5. Fortalecer vigorosamente la construcción de un equipo de talentos altamente calificados y planear seleccionar un grupo de "Artesanos de Shijiazhuang" cada dos años ", dando cada persona recibe una recompensa única de 20.000 yuanes;
¿Qué políticas específicas de introducción de talentos tiene Shijiazhuang?
Fortalecer el apoyo financiero a talentos innovadores y emprendedores, incluir proyectos de emprendimiento de talentos en la "lista blanca" de proyectos de inversión del Fondo Líder de Desarrollo Industrial de Shijiazhuang y brindar apoyo clave. El importe máximo del préstamo del "Préstamo para talentos de Shijiazhuang" se ha ajustado de 6,543,8 millones de yuanes a 50 millones de yuanes;
Aumentar el apoyo a los enclaves de talentos y alentar a las empresas de Shijiazhuang a establecer talentos en ciudades con gran densidad de talentos, como Los enclaves de Beijing y Tianjin y los centros extraterritoriales de investigación y desarrollo que se centran en la investigación y desarrollo proporcionarán a las empresas subsidios de hasta 6,543,8 millones de yuanes en función de su contribución. Las empresas de Shijiazhuang pueden disfrutar de importantes beneficios de la política de talentos al establecer instituciones de investigación y desarrollo en otros lugares.
En resumen, los talentos calificados solicitan subsidios de vivienda del gobierno, y el gobierno proporcionará subsidios de vivienda en forma de descuentos de vivienda. Los estándares preferenciales son: 1,65438 0-3 talentos dentro de 65438 0,4 millones de yuanes; 2. Cualificaciones de puestos profesionales y técnicos superiores o candidatos a doctorados dentro de 800.000 yuanes.
Base legal: Artículo 1 del "Reglamento de la ciudad de Shijiazhuang sobre la promoción del desarrollo del talento" Con el fin de optimizar el entorno de desarrollo del talento, estimular la innovación y la vitalidad empresarial de los talentos y construir una ciudad favorable al talento, este reglamento está formulado de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes y en conjunto con la situación real de esta ciudad.