¿Qué significa el pago de la seguridad social?

La seguridad social es un seguro social obligatorio. La razón por la que el Estado exige que todos compren la seguridad social es porque en el futuro, las personas pueden recibir una pensión pagada por el Estado después de la jubilación y todos pueden vivir de la pensión para aliviar la presión familiar. La seguridad social puede ser adquirida por la empresa, por uno mismo o por la empresa que paga los servicios. Entonces, ¿sabes qué significa el pago de la seguridad social? Echemos un vistazo.

1. ¿Qué significa el pago de la seguridad social?

Según el artículo 60 de la "Ley del Seguro Social": "El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo por razones legales como fuerza mayor, el pago no ser pospuesto o reducido Los empleados deberán Las primas del seguro social pagadas serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador deberá notificar al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente a los trabajadores independientes, empleados a tiempo parcial. que no han participado en el seguro social del empleador y otros empleados flexibles pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social ”

Las remesas de la seguridad social son el contenido principal de la seguridad social. servicios de manipulación, que se refiere a los servicios de remesas proporcionados por empresas o trabajadores independientes y un servicio para pagar el seguro social. Las remesas de seguridad social son uno de los muchos servicios que brinda una agencia de personal. Como servicio intermediario, el intermediario de la seguridad social ha atraído cada vez más atención de la sociedad y se ha convertido en una industria con la implementación de políticas de apoyo relevantes en varios lugares.

En segundo lugar, el contenido de la seguridad social

Debido a los diferentes sistemas sociales y objetivos de política social en diferentes países, el contenido del seguro social también es diferente. En la etapa actual en China, el seguro social incluye cinco tipos de seguro:

1. Seguro de pensiones

El seguro de pensiones es obligatorio por el Estado de acuerdo con la ley y está dirigido específicamente a Se proporciona a las empresas a través de un sistema de seguro social que recauda las primas del seguro de pensiones de los individuos para formar un fondo de pensiones que resuelva el problema de la seguridad de vida de los trabajadores después de la jubilación. El beneficio básico es el pago del seguro de pensiones. El seguro de pensiones no sólo es el elemento principal del sistema de seguro social de varios países, sino también el elemento de seguridad más importante del sistema de seguridad social de cada país.

2. Seguro de desempleo

El seguro de desempleo lo aplica el Estado de conformidad con la ley. Está dirigido específicamente a los trabajadores y resuelve el problema de la seguridad de vida de los desempleados que cumplen con los requisitos. condiciones prescritas mediante la recaudación de fondos del seguro de desempleo. Sus beneficios básicos incluyen el pago del seguro de desempleo y asistencia médica por desempleo. Es un mecanismo indispensable de estabilidad y seguridad que satisface las necesidades del desarrollo del mercado laboral y alivia los graves problemas sociales que puede causar el desempleo.

3. Seguro médico

El seguro médico lo aplica el Estado de conformidad con la ley y está dirigido específicamente a los trabajadores. Recauda las primas del seguro médico de empresas e individuos para formar un seguro médico. Fondo de seguro para resolver problemas laborales. Un sistema de seguro social que cubre cuestiones de seguridad médica para los pacientes y sus familias. Su tratamiento básico es proporcionar seguro médico y subsidios médicos.

4. Seguro contra accidentes laborales

El seguro contra accidentes laborales es un sistema de seguro social implementado por el estado de conformidad con la ley. Los fondos del seguro contra accidentes laborales son recaudados por. empresas o empleadores para compensar a los empleados por lesiones relacionadas con el trabajo, pérdida de ingresos y beneficios de atención médica. Su esencia es un sistema basado en el derecho civil para que los empleadores compensen a los empleados por lesiones relacionadas con el trabajo. Sus prestaciones básicas incluyen garantía de ingresos, pensión por accidentes de trabajo, seguro médico por accidentes de trabajo, etc.

5. Seguro de maternidad

El seguro de maternidad es un sistema de seguro social aplicado por el estado de conformidad con la ley. Recauda fondos del seguro de maternidad para que los empleadores y los individuos resuelvan los ingresos de las embarazadas. mujeres durante el parto y la lactancia y cuestiones de seguridad de vida. Las prestaciones básicas incluyen protección médica de maternidad, licencia de maternidad y remuneración por licencia de maternidad.

A través de la detallada introducción anterior, entendemos lo que significa el pago de la seguridad social. La seguridad social es el seguro que debemos comprar. La ventaja de contratar un seguro es que puedes recibir pensiones pagadas por el Estado después de la jubilación. Según las regulaciones nacionales pertinentes, siempre que después de 15 años de pago de la seguridad social, cuando todos no puedan participar en la fuerza laboral después de la jubilación, pueden recibir pensiones para aliviar la presión sobre la vida familiar.