¿Debería la seguridad social estar vinculada a una tarjeta bancaria?

1. Primero, activar la seguridad social. Debe traer su tarjeta de seguro social del banco y luego llevar su tarjeta de identificación al mostrador de seguro social del banco para completar un formulario y establecer una contraseña para activar la cuenta de seguro social antes de poder usarla, pero esta cuenta no se puede usar para retirar dinero.

2. Luego activa la tarjeta bancaria y une las dos tarjetas. Necesito llevar mi tarjeta de seguro social del banco y mi documento de identidad al banco. Si establezco una contraseña puedo activarla. Al igual que con una tarjeta de crédito normal, puedo retirar dinero y transferir dinero.

3.2 Puede establecer una contraseña para cada cuenta, lo que hace que sea más seguro retirar dinero o realizar negocios en el futuro.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.

Artículo 35 El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el salario total de los empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social.

Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa nacional.

Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.