¿Las contribuciones a la seguridad social son salarios reales?

1. Según la normativa nacional, la base de pago personal del seguro de pensiones de los empleados de la empresa es el salario mensual medio del individuo durante el año anterior. No se incluirá en la base de pago personal la parte del salario promedio mensual que exceda del salario promedio local del año anterior en más de 300, y sea inferior en 60 al salario promedio local del año anterior.

2. La empresa pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con una determinada proporción del salario total de los empleados, y los empleados individuales pagarán las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con su salario mensual promedio del año anterior. /p>

Base jurídica: " El Aviso sobre cuestiones relativas a la estandarización de la base de pagos del seguro social estipula lo siguiente:

(1) La base para el pago de las primas del seguro de pensión básico por parte de las unidades participantes puede ser los salarios totales de los empleados o los salarios totales de los empleados individuales de la unidad La suma de las bases, pero el método debe ser unificado en toda la provincia

La base para que los empleados de la unidad paguen las primas del seguro de pensión básico. es en principio el salario mensual promedio de los empleados del año anterior y 60-60 del salario mensual promedio de los empleados locales Aprobado dentro del rango de 300