No se pudo aumentar el personal de seguridad social.

El fracaso en la contratación de la seguridad social generalmente se refiere a la falta de integración exitosa de nuevos empleados o individuos en el sistema de seguridad social al pasar por los procedimientos de inscripción en la seguridad social. Esto puede deberse a varios motivos, como información personal incorrecta, falta de documentos o certificados necesarios, inelegibilidad para un seguro, etc. No aumentar el número de empleados afectará los beneficios y derechos de seguridad social del personal relevante, y también traerá ciertas cargas económicas y responsabilidades legales a empresas o individuos. Para evitar fracasos en la contratación, debe verificar cuidadosamente la información y complementar los documentos requeridos de manera oportuna para asegurarse de cumplir con los requisitos de admisión.