¿Cuál es el salario general en las instituciones públicas de Fujian?
01 Composición salarial
El salario en las instituciones públicas de Fujian se compone de salario de puesto, salario de grado salarial, salario de desempeño, asignaciones y subsidios y otras bonificaciones. Está relacionado principalmente con la naturaleza de la unidad, el rango, la duración del servicio, etc. La situación salarial no es uniforme y depende del puesto real. Dado que las instituciones públicas son en realidad diferentes de los funcionarios públicos, el plan de asignación de desempeño para las instituciones públicas lo formulan las propias unidades y se asigna en función del desempeño de los empleados. En circunstancias normales, el salario de los puestos profesionales y técnicos es mayor que el de los puestos gerenciales, mientras que el salario de los puestos de habilidades laborales es relativamente menor. Cuanto más trabaje y mayor sea su rango, mayor será su salario.
02 Salario
En una determinada unidad en la ciudad de Fuzhou, provincia de Fujian, el salario mensual es de aproximadamente 3.400 yuanes, y el subsidio anual del director es de aproximadamente 6.000 a 10.000 yuanes, principalmente basado en en la calificación de fin de año de la escuela. Incluyendo diversas bonificaciones y beneficios emitidos al final del año, el ingreso anual es de aproximadamente 70.000 yuanes, y con el fondo de previsión, el ingreso anual es de aproximadamente 90.000 yuanes. El salario de una determinada institución pública en la ciudad de Xiamen es relativamente alto. El salario es de unos 5.500 yuanes al mes y el ingreso anual es de unos 150.000 yuanes. El fondo de previsión es de unos 3.000 yuanes al mes. Después de 3 años de empleo recibir un subsidio para la compra de vivienda, alrededor de 100.000.
¿Cuál es el salario general en las instituciones públicas de Fujian?