Base de pago de la seguridad social en 2023
Muchos lugares en Guangdong han anunciado la base de pagos de seguridad social y médica para 2023.
Hangzhou, Xi y otros lugares anunciaron el tiempo de presentación de informes para la base de pago.
¿Cuáles son los cambios específicos? ¿Cómo declarar?
¡Ven a verlo conmigo!
01
Ajuste de los límites superior e inferior de la base de pagos médicos y de seguridad social
Hace algún tiempo, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Asuntos Sociales de Guangdong Seguridad anunció el “Salario mensual promedio provincial de calibre completo 2021 de los empleados en servicio en unidades urbanas”.
Según las estadísticas del departamento provincial de estadística, en 2021, el salario mensual promedio de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia es de 8.310 yuanes.
El aviso aclara que el límite inferior de la base de pago del seguro de pensión básico para los empleados de empresas en la provincia de Guangdong no se ajustará en 2022 y seguirá implementándose de acuerdo con las normas anuales de seguridad social en 2021.
Generalmente, el límite superior de la base de pago del seguro médico es 300 del salario mensual promedio de todos los empleados en el año anterior, y el límite inferior es 60 del salario mensual promedio de todos los empleados en el año anterior. año. Las oficinas de seguros médicos locales específicas lo anunciarán y confirmarán.
Posteriormente, las ciudades de Zhongshan, Zhaoqing, Jiangmen y otros lugares de la provincia de Guangdong anunciaron la base de pagos de seguridad social y médica para 2023.
Interpretación de las políticas de documentos oficiales
Jiangmen
La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangmen anunció los límites superior e inferior de la base de pago del seguro social y la pensión básica base de pago en 2022.
Los ajustes específicos son los siguientes:
Seguro de pensiones
La base de pago mínima para el seguro de pensión de los empleados es de 3958 yuanes y la base de pago máxima es de 24 930 yuanes. . El período de implementación es del 1 de julio de 2022 al 30 de junio de 2023.
La base de pago mínima para el seguro de pensiones en agencias e instituciones gubernamentales es de 4.986 yuanes y el límite superior es de 24.930 yuanes. El período de implementación es del 1 de octubre de 2022 al 1 de febrero de 2022.
Seguro de Desempleo
El empleador paga las primas del seguro de desempleo en función de los salarios totales de los empleados que participan en el seguro de desempleo, y los empleados pagan las primas del seguro de desempleo en función de sus propios salarios.
Los salarios de los empleados no deberán ser inferiores al salario mínimo estándar de la ciudad de Jiangmen, pero deberán ser superiores a tres veces el salario mensual promedio de los empleados en la ciudad de Jiangmen durante el año anterior. El límite superior de la base de pago del seguro de desempleo es el estándar de pago, que es de 23.394 yuanes.
El plazo de ejecución es del 1 de julio de 2022 al 30 de junio de 2023.
Seguro de accidentes laborales
El límite inferior de la base de pago del seguro individual de accidentes laborales para personal específico se ajusta de 4.588 yuanes a 4.986 yuanes, y el límite superior de la base de pago se ajusta de 22.941 yuanes a 24.930 yuanes. El plazo de ejecución es del 1 de julio de 2022 al 30 de junio de 2023.
Ciudad de Zhongshan
La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Zhongshan anunció el "Aviso sobre el ajuste de los límites superior e inferior de la base de pago del seguro social".
Los ajustes específicos son los siguientes:
Seguro de pensiones
El límite inferior de la base de pago del seguro de pensión de los empleados es 3.958 yuanes, y el límite superior de la base de pago se ajusta de 22 941 yuanes a 24 930 yuanes Tiempo de implementación Del 1 de julio de 2022 al 30 de junio de 2023;
El límite inferior de la base de pago del seguro de pensiones para agencias e instituciones gubernamentales se ajustará de 4588 yuanes a 24 930 yuanes. 4.986 yuanes, y el límite superior se ajustará de 22.941 yuanes a 24.930 yuanes. El período de implementación es del 1 de octubre de 2022 al 1 de febrero de 2022.
Seguro de Desempleo
El límite inferior de la base de pago del seguro de desempleo es de 1.900 yuanes, y el límite superior se ajusta de 23.826 yuanes a 24.705 yuanes. El período de implementación es del 1 de julio de 2022 al 30 de junio de 2023.
Seguro de accidentes laborales
El límite inferior de la base de pago del seguro individual de accidentes laborales para personal específico se ajusta de 4.588 yuanes a 4.986 yuanes, y el límite superior de la base de pago se ajusta de 22.941 yuanes a 24.930 yuanes. El plazo de ejecución es del 1 de julio de 2022 al 30 de junio de 2023.
Ciudad de Zhaoqing
La Oficina de Seguridad Médica Municipal de Zhaoqing, la Oficina de Finanzas Municipal de Zhaoqing y la Oficina de Impuestos Estatales Municipal de Zhaoqing publicaron conjuntamente "Acerca del anuncio del seguro médico básico de nuestra ciudad para los empleados en 2023 ( incluido el seguro de maternidad) "Aviso sobre Base de Pago".
El aviso determina que el límite inferior del seguro médico básico de los empleados (incluido el seguro de maternidad) en febrero de 2023 será de 4.009 yuanes y el límite superior será de 20.043 yuanes.
02
Ajuste de los estándares de pago del seguro médico de los empleados
Hangzhou (ciudad)
Oficina Municipal de Seguridad Médica de Hangzhou de la República Popular de China, Municipal de Hangzhou El "Aviso sobre el ajuste de la tasa de pago del seguro médico básico para los empleados (incluido el seguro de maternidad)" emitido por la Oficina de Finanzas y la Oficina de Impuestos Municipal de Hangzhou de la Administración Estatal de Impuestos mencionó que la tasa de pago del seguro médico de los empleados se ajustará a partir de 20231.
Aviso
Asuntos de ajuste
El índice de pago unitario para el seguro médico básico de los empleados (incluido el seguro de maternidad) se ajustará a 9,5 (incluido el seguro de maternidad 0,6);
Las tarifas de pago para el personal de empleo flexible que participa en el seguro médico básico para empleados de la ciudad (incluido el seguro de maternidad) se basarán en los mismos estándares.
Ciudad de Huizhou
La Oficina Municipal de Seguro Médico de Huizhou emitió el "Aviso sobre la implementación del catálogo de beneficios de seguro médico básico para empleados provinciales y catálogo de beneficios de seguro médico de ayuda mutua para pacientes ambulatorios", que mencionaba que en junio de 2022 Mes 5438 1 de febrero ajusta los estándares de pago del seguro médico de los empleados.
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Las tasas de pago unitario del seguro médico de los empleados y la contabilidad unificada aún se implementan de acuerdo con los estándares actuales, y los estándares de pago del seguro médico de los empleados del edificio individual se ajustan de la siguiente manera :
Para 1 y 1 en febrero de 2022 se ajustará a 1 el 30 de junio de 2023. La base de pago de las unidades de seguro médico individual de construcción y general de los empleados se ajustará del "salario mensual promedio de todos los empleados". en la ciudad el año anterior" al salario mensual total de los empleados de la unidad, y el pago La tasa de prima se ajusta a 2,7 (incluida la tasa de prima del seguro de maternidad 0,5), y los empleados individuales no pagan.
2. A partir del 1 de julio de 2023, el empleador pagará el 4% del salario mensual total (incluido el 0,5% de la tasa del seguro de maternidad) a sus empleadas mensualmente, y los empleados individuales no lo harán. pagar.
3. El personal de empleo flexible pagará el 7,1% del salario mensual declarado por la persona física (2,2% para quienes opten por participar en el seguro médico de empleado independiente, y 3,5% a partir del 1 de julio de 2023).
Cuando el personal de trabajo flexible participe por primera vez en el seguro, la base de pago se determinará con base en el ingreso salarial mensual que reporte el individuo. En principio, los ingresos salariales del año en curso se declararán como 1 cada año a partir de ahora y no se realizará ningún ajuste durante el año.
03
Inicia la declaración de primas y salarios del seguro médico.
Hangzhou (Ciudad)
El Centro de Aceptación de Asuntos de Seguridad Médica Municipal de Hangzhou emitió el "Aviso sobre la declaración de primas de seguro médico, salarios y otros asuntos relacionados en 2022".
El empleador debe completar el pago del seguro médico de 2022 de la unidad y la declaración de salario antes de las 118:00 horas del 23 de octubre de 2022.
Calibre de la declaración
●Los salarios e ingresos de los empleados deben informarse de acuerdo con las estadísticas de salario total estipuladas por la Oficina Nacional de Estadísticas. Los empleadores deben informar verazmente el ingreso salarial mensual promedio de todos. empleados asegurados antes de finales de 2021 65438 2 (Exactitud con dos decimales).
●Quienes permanezcan de licencia sin sueldo o tomen dinero prestado de otras unidades se determinarán con base en el nivel salarial del personal similar en la unidad; aquellos que dejen sus puestos y se jubilen anticipadamente con la aprobación de la unidad; se calculará con base en el salario promedio de los empleados de la unidad que estén enfermos o no por motivos de trabajo. Los empleados lesionados y con licencia por enfermedad y las empleadas en período de lactancia deberán declarar con base en sus ingresos salariales;
●La base salarial pagada por las agencias e instituciones gubernamentales (incluidas las administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) se calcula y completa con base en los datos salariales reales pagados en el año natural.
Xi'an
Los empleadores deben completar la declaración de la base de pago del seguro médico (maternidad) de 2022 antes del 30 de junio de 2022.
El empleador deberá informar verazmente los cambios en los salarios totales de la unidad en 2021, el ingreso salarial mensual promedio de los empleados y los pagos de pensiones a los jubilados en 2022.