¿Se puede transferir la seguridad social al seguro de pensiones rural?

Si el periodo de pago del seguro de pensiones de los empleados es inferior a quince años, se puede solicitar el traspaso del seguro de pensiones de los empleados al nuevo seguro rural. Cuando cumpla con las condiciones para recibir el nuevo seguro rural, se le pagará según el nuevo método de seguro rural. Sin embargo, al transferir el seguro, sólo se puede transferir la parte de pago individual del seguro de pensión y no la parte mancomunada. Las personas que participan en el seguro de pensión básico y han pagado menos de quince años al alcanzar la edad de jubilación legal pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente y pueden transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o a la pensión social de residentes urbanos; seguro, de conformidad con el Consejo de Estado Se estipula que gozarán de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 11 El seguro de pensión básico se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.

Artículo 13 Antes de que los empleados de empresas e instituciones estatales participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico que deben pagarse durante el período de pago correrán a cargo del gobierno. Cuando el fondo del seguro de pensiones básico no sea suficiente para pagar, el gobierno proporcionará subsidios.

Medidas Provisionales para la Transferencia y Continuación del Seguro de Pensiones Básico para Empleados de Empresas Urbanas

Artículo 9: Los trabajadores migrantes suspenden su empleo o no continúan pagando contribuciones después de regresar a sus lugares de origen. La agencia de seguridad social en el lugar asegurado original conserva su relación de seguro de pensión básica, conserva todos sus registros de pago de seguros y cuentas personales, y el monto del depósito en la cuenta personal continúa acumulando intereses de acuerdo con las regulaciones. Los trabajadores migratorios que regresen a áreas urbanas en busca de empleo y continúen pagando primas de seguro, ya sea que regresen al lugar asegurado original para trabajar o encuentren empleo en otras ciudades y pueblos, calcularán sus años de pago de acuerdo con las regulaciones antes mencionadas, y calcularán el monto de sus cuentas personales juntas. Aquellos que cumplan las condiciones para recibir beneficios disfrutarán de los mismos beneficios básicos del seguro de pensiones que los empleados urbanos, si los trabajadores migrantes ya no regresan a trabajar en las ciudades y pueblos, sus registros de pago de seguros y sus cuentas personales en las ciudades serán válidos y podrán disfrutarlos; Las prestaciones del seguro de pensiones básico de los empleados urbanos, según su situación real, también pueden transferirse al nuevo seguro de pensiones social rural cuando se cumplan las condiciones prescritas para recibirlos. Se estudiarán y formularán por separado la política de transición para que los trabajadores migrantes participen en el seguro de pensión básico para los empleados de empresas urbanas y el nuevo seguro de pensión social rural en las zonas rurales.