¿Qué debo hacer si no hay dinero en la tarjeta cuando se hacen las deducciones de la seguridad social?

Al procesar pagos en línea, se deben seguir las siguientes reglas:

1 A partir del mes en que el empleador agrega empleados, debe declarar los pagos atrasados ​​de los últimos tres meses. dentro de los tres meses.

2. Pagar según el principio de "pago secuencial"

3. el procesamiento del aumento de empleados se utilizará como pago atrasado;

4. El empleador deberá pagar cinco seguros sociales para sus empleados al mismo tiempo.

Si no hay dinero en la tarjeta bancaria deducida por el seguro social, si se puede reponer a tiempo dentro de los tres meses, el departamento de seguridad social puede deducir todo el dinero de los meses anteriores en un día de deducción. y no se computará como rescisión del seguro, pero sólo si hay suficientes fondos de débito en la tarjeta bancaria. Si no puede depositar fondos suficientes en su tarjeta bancaria en un corto período de tiempo, puede solicitar una extensión al departamento de seguridad social. El plazo de prórroga puede ser de tres meses. Si no puede seguir pagando después de tres meses de aplazamiento, puede aplazarlo otros tres meses. Si no puede seguir pagando las primas después de seis meses de prórroga, habrá que suspender el seguro. El tiempo durante el cual se difiere el pago no cuenta como tiempo de pago. Puedes seguir pagando si tienes dinero en el futuro, pero debes hacer cálculos cuidadosos en función de tu edad. Lo mejor es asegurarse de poder alcanzarlo.

Base jurídica

Ley de seguro social de la República Popular China

Artículo 58 El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Solicitar el registro en el seguro social para los empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo, la agencia de cobranza de las primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de primas de seguro social Para determinar la prima de seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas de seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse para El producto de la subasta se utiliza para compensar las primas de seguro social.