¿Cuáles son los procedimientos para suspender los pagos de la seguridad social?
1. Los usuarios empleadores pueden manejar directamente los procedimientos de suspensión del seguro de los empleados a través del sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, sin acudir a la agencia de seguridad social para su confirmación.
2. Los usuarios comunes del empleador pueden consultar los procedimientos de suspensión del seguro de los empleados en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y luego traer el "Informe sobre la reducción de participantes del seguro social" impreso ( oficina en línea), "Informe del empleador sobre jubilación y retiro de empleados de unidades", "Informe sobre jubilación de empleados de empresas afiliadas al distrito", complete el "Formulario resumido de aumento y disminución de participantes en el seguro social" y envíelo a la agencia de seguridad social afiliada para su confirmación.
3. Los empleadores también pueden completar el "Formulario de resumen de cambios en los participantes del seguro social", "Formulario de reducción de los participantes del seguro social", "Formulario de informe de jubilación y retiro del empleador", "Jubilación de empresas del distrito". "Formulario", acudir a la agencia de seguridad social para tramitar los trámites de suspensión del seguro.
2. Proceso de pago del Seguro Social:
1. Procesamiento en sitio:
La unidad puede acudir a la Oficina o sucursal del Seguro Social para tramitar la suspensión del pago. procedimientos con la información requerida. El personal de pago individual debe acudir a la ventanilla de pago individual de la institución de seguridad social en la jurisdicción donde se encuentra su registro de hogar para gestionar los procedimientos de suspensión de pago.
2. Procesamiento en línea:
La unidad inicia sesión en el sistema de declaración en línea de la seguridad social y el pagador individual detiene el pago a través de la página web personal.
Los años acumulados de pago de seguridad social deben ser superiores a 15 años, de lo contrario no podrás disfrutar de los beneficios de pensión. Aunque puede disfrutar de beneficios de pensión si los años de pago acumulados superan los 15 años, cuanto más largos sean los años de pago y mayor el monto del pago, mayor será la pensión futura, y viceversa.
Si no se pueden sumar los seguros sociales de salud, hay un período de carencia de seis meses después de la interrupción. Hay un período de reserva de tres meses para el seguro médico, lo que significa que puedes pagarlo durante tres meses y se puede calcular de forma acumulativa. De lo contrario, será necesario volver a calcular el período de pago y los beneficios de reembolso no estarán disponibles, en lugar de quedar "anulados".