¿Salario complementario de seguridad social durante 6 meses o 7 meses?
El "aumento en uno" significa que después del aumento de la pensión en julio, se pagará de acuerdo con el estándar aumentado. Por ejemplo, antes del aumento de las pensiones, la pensión de los jubilados era de 3.500 yuanes, que este año aumentó en 130 yuanes hasta 3.630 yuanes. "Tomar seis meses" se refiere a reponer la pensión que se ha incrementado durante seis meses. Esto se debe a que el ajuste de la pensión en 2022 comienza desde 65438 + el 1 de octubre, y la pensión de los jubilados aumentó en julio, pero no existe un estándar de aumento para la pensión recibida en los primeros 6 meses, por lo que 65438 en junio +El aumento de la pensión en octubre ha sido reemplazado. Por ejemplo, para los jubilados, la pensión mensual era de 3.500 yuanes antes del aumento, pero este año aumentó en 130 yuanes. En julio se pagó una pensión de 3.630 yuanes y la pensión aumentada en los primeros seis meses debe reembolsarse, es decir, 130 × 6 = 780 yuanes, por lo que la pensión total en julio es de 4.410 yuanes. Por supuesto, a partir de agosto, el monto de la pensión mensual es de 3.630 yuanes. Dado que el país ha determinado que todas las regiones implementarán aumentos de pensiones en 2022 antes de finales de julio, esto significa que todas las personas que participen en los aumentos de pensiones recibirán "un aumento y seis complementos" en sus pensiones este mes. Quienes pueden participar del aumento de pensiones de este año son los jubilados que completarán los trámites de jubilación antes de finales de 2021 y recibirán pensiones mensuales.
El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud.
Base jurídica
Ley del Trabajo
El artículo 72 estipula que los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. El párrafo 3 del artículo 38 de la Ley sobre contratos de trabajo estipula que si el empleador no paga las primas de seguro social del empleado de conformidad con la ley, el empleado puede rescindir el contrato de trabajo.
Ley del Seguro Social
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico serán pagadas conjuntamente por el empleador y los empleados.