¿Cuáles son las cuatro principales políticas de seguridad social?
La póliza de seguro social es una política diseñada por el estado y el gobierno para garantizar que los trabajadores puedan disfrutar de beneficios incluso si sus ingresos se ven interrumpidos, reducidos o incluso perdidos debido a riesgos como la vejez, enfermedad, invalidez, parto, muerte, desempleo, etc. Políticas de seguridad social formuladas en base a los derechos básicos de vida.
2. Política de asistencia social
La política de asistencia social es una política de seguridad social formulada por el estado y el gobierno para mantener los niveles de vida mínimos de los ciudadanos. De conformidad con las normas y procedimientos legales, el Estado y la sociedad brindan asistencia social (incluida asistencia económica, incluidos servicios materiales y monetarios, así como servicios laborales) a los ciudadanos para satisfacer sus necesidades mínimas de vida cuando no pueden mantener el nivel de vida mínimo debido. a diversas razones.
La asistencia social es el nivel más bajo de seguridad social y un medio eficaz para proporcionar una seguridad de vida mínima a los miembros de la sociedad que están atrapados en la pobreza.
3. Política de bienestar social
La política de bienestar social es una política de seguridad social formulada por el estado y el gobierno para mejorar la calidad de vida de las personas. El sistema de bienestar pertenece a un nivel superior de seguridad social y su propósito es promover la mejora general del bienestar de toda la sociedad.
4. Políticas sociales preferenciales
Las políticas sociales preferenciales son fondos y servicios proporcionados por el estado o la sociedad para garantizar un cierto nivel de vida a los beneficiarios de un trato preferencial legal. de elogios, trato preferencial y pensiones. Políticas especiales de seguridad social.
Datos ampliados
Para implementar la política de reducción de cargas, la Administración Estatal de Impuestos ha realizado grandes esfuerzos en la construcción de mecanismos, fortaleciendo la orientación, los servicios de alta calidad, la contabilidad precisa, etc. ., y guiar el sistema tributario hacia Las áreas donde se recauda el impuesto implementarán el trabajo de reducir la carga de las primas de seguridad social sobre las empresas y, al mismo tiempo, harán un buen trabajo para reducir la carga de las primas de seguridad social. sobre agencias gubernamentales e instituciones públicas.
La primera es incluir reducciones de las tasas de seguridad social en el “gran paquete” de recortes de impuestos y reducciones de tarifas. Las autoridades tributarias de todos los niveles han creado grupos dirigentes para la reducción de impuestos y tasas, incluido un grupo de trabajo especial para las primas de seguro social. Han establecido un sistema de comando "de un solo punto a otro" para incorporar la política de reducción de las primas de seguro social. los tipos de interés en el "panorama general" de la reducción de impuestos y tasas de implementación e implementación.
El segundo es llegar a acuerdos conjuntos entre departamentos. Poco después de que se anunciara el plan, la Administración Estatal de Impuestos, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Finanzas y otros departamentos asistieron a una sesión informativa sobre el plan del Consejo de Estado. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Finanzas, la Administración Estatal de Impuestos y la Administración Nacional del Seguro Médico respondieron a las preguntas de los periodistas, interpretaron las políticas y respondieron a las inquietudes.
En tercer lugar, introducir sistemas de soporte y métodos operativos. La Administración Estatal de Impuestos ha introducido sistemas de apoyo y métodos operativos pertinentes en términos de servicios de pago, sistemas de información, soporte técnico, contabilidad de reducción de tarifas, etc. , mantenerse al tanto de los planes de implementación de cada provincia y orientar con precisión a las autoridades fiscales locales para llevar a cabo su trabajo.
El cuarto es realizar formación empresarial a través de diversas formas y canales. Desde la adopción del plan, la Administración Estatal de Impuestos y las oficinas tributarias provinciales han organizado las tarifas de la seguridad social, los servicios tributarios, la gestión de recaudación, las ventanillas del lobby, 12366 y otro personal para llevar a cabo una serie de capacitación empresarial específica sobre reducción de tarifas para garantizar que el frente Los cuadros tributarios de línea entienden la política y pueden operarla.
En quinto lugar, acelerar la actualización de los sistemas de información. De acuerdo con los ajustes de política, se realizarán ajustes oportunos al sistema de información de recaudación y gestión, y se guiará a las autoridades tributarias locales para fortalecer el intercambio de datos con departamentos como recursos humanos y seguridad social para brindar apoyo a la implementación de políticas.
En sexto lugar, facilidad de operación y optimización de los servicios de pago. Orientar a los departamentos de impuestos locales para que se coordinen activamente con los departamentos de recursos humanos y de seguridad social y seguro médico para optimizar los procedimientos operativos y ampliar los métodos de pago. Al mismo tiempo, varias localidades celebraron conjuntamente conferencias de prensa, publicaron avisos, produjeron caricaturas, distribuyeron folletos, brindaron explicaciones in situ y realizaron publicidad, capacitación y orientación a los contribuyentes.
Confianza pública. com-¿Cuáles son los nuevos cambios en las políticas de seguridad social? 15 preguntas esperan respuesta de la Administración Estatal de Impuestos.
Enciclopedia Baidu-Política de Seguridad Social