¿Cuál es el ratio de pago de la seguridad social?

1. Seguro de pensión: 20 para el empleador, 8 para el individuo;

2. Seguro de desempleo: 2 para el empleador, 1. para el individuo;

3. Seguro médico: 8 para la unidad, 2 para el individuo;

4. Seguro de accidentes de trabajo: 0,8 lo paga la unidad, pero no. pagado por el individuo;

5. Seguro de maternidad: 1 lo paga la unidad y 1 lo paga el individuo No paga.

[Base legal]

El artículo 12 de 103010 estipula que el empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el estado y el registro. en el fondo general del seguro básico de pensiones.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. Las primas de conformidad con la normativa nacional se acreditarán en el fondo común del seguro de pensión básico y en las cuentas personales, respectivamente.

Preguntas y respuestas relacionadas: Tasa de pago de la seguridad social La seguridad social se compone principalmente de cinco seguros principales: seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de maternidad y seguro de accidentes laborales. En términos generales, las cotizaciones a la seguridad social las pagan las unidades y los individuos en proporciones diferentes. Ratio de cotizaciones a la seguridad social: Ratio de pensiones: 16 para empresas y 8 para particulares, 24 en total. Tasa de desempleo: 0,8 para empresas y 0,2 para individuos, para un total de 1. La proporción de lesiones relacionadas con el trabajo: 0,4 para empresas, 0 para particulares y un total de 0,4. Tasa de natalidad: 0,8 para empresas, 0 para individuos, totalizando 0,8. Ratio médico: 10 para empresas, 2 para particulares, total 12; 2. Base jurídica: Reglamento Básico del Seguro de Pensiones Artículo 22 Si el asegurado cumple las siguientes condiciones, recibirá prestaciones mensuales a partir del mes siguiente a la aprobación por parte de la junta laboral y departamento administrativo de la seguridad social Pensión básica: (1) Quienes cumplen con las condiciones de jubilación estipuladas por el Estado y pasan por los procedimientos pertinentes (2) El período para pagar las primas del seguro de pensión básica según lo requerido es de 15 años; 2. ¿Cuáles son los estándares de pago del seguro de pensiones de Beijing? 1. Los estándares de pago del seguro de pensiones básico para los residentes urbanos y rurales de Beijing: el estándar mínimo es de 1.000 yuanes por año y el estándar máximo es de 9.000 yuanes por año. pago del seguro de pensión de empleados urbanos = monto del pago unitario = monto del pago individual 3. El estándar de pago mínimo para el nuevo seguro de pensión rural es el 10% del ingreso neto per cápita de los residentes rurales en el distrito y condado en el año anterior. pueden aumentar el estándar de pago de acuerdo con su propia capacidad financiera. El pago individual anual total y el subsidio colectivo del asegurado no serán inferiores al estándar de pago mínimo del distrito o condado. Base jurídica: artículo 12 de la "Ley de Seguro Social". El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales. Base jurídica: El artículo 33 de la Ley del Seguro Social establece que los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados no pagarán primas del seguro de accidentes laborales.