¿La tarjeta de seguro social es una tarjeta de débito o de crédito?

Una tarjeta de seguro social es una tarjeta de ahorro, no una tarjeta de crédito. La tarjeta de seguridad social es una tarjeta de débito con funciones financieras, emitida conjuntamente por el Ministerio de Seguridad Social, el Ministerio de Recursos Humanos y los bancos, y utilizada para la seguridad laboral y los negocios de seguridad social. La tarjeta de seguridad social tiene dos cuentas: cuenta de seguridad social y cuenta financiera. Las funciones específicas son:

1. La tarjeta de seguro social se puede utilizar para el registro de seguros, consulta de cuentas y solicitud de beneficios. Ahora la tarjeta de seguridad social y la tarjeta de empleo se combinan en una sola, y también se pueden realizar el registro de desempleo y los servicios de empleo. Algunas empresas interprovinciales, como la transferencia de relaciones de seguridad social y la certificación de calificación de beneficios, también requieren tarjetas de seguridad social.

2. Las funciones financieras de las tarjetas de la seguridad social son depósitos, retiros, transferencias y consumo. De hecho, es una tarjeta de ahorro bancaria. Además, las pensiones, las prestaciones por desempleo, las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios de empleo se pagan mediante tarjetas de seguridad social y también pueden cobrarse mediante tarjetas de seguridad social, lo que simplifica los procedimientos de solicitud. También hay muchos lugares que distribuyen fondos de subsidio en beneficio de agricultores y personas a las tarjetas de seguridad social de los grupos correspondientes, lo cual es eficiente y conveniente, y también puede evitar el uso fraudulento.

3. La tarjeta de seguridad social puede reembolsar tratamientos médicos y tiene la función de una tarjeta de seguro médico. Debe utilizar su tarjeta de seguro social para la liquidación y reembolso médico. Esto es lo que normalmente llamamos "tarjeta de seguro médico".

4. Las tarjetas de seguridad social se utilizan cada vez en más lugares para el sustento de las personas. Muchas ciudades han comenzado a implementar el modelo de servicio de establecer un sistema de tarjeta única utilizando tarjetas de seguridad social como portador, lo que significa que los ciudadanos pueden usar tarjetas de seguridad social para tomar el transporte público y pedir prestados libros. Realizar servicios relacionados con el sistema de tarjeta de ciudad inteligente.

La tarjeta de seguridad social es un estándar nacional unificado. El número de seguridad social es el número de tarjeta de identidad del ciudadano. Lleva negocios de seguridad social y negocios financieros y es una tarjeta de ahorro. Después de todo, la solicitud de una tarjeta de crédito requiere ciertas condiciones. Específicamente, los adultos mayores de 18 años deben presentar pruebas financieras que demuestren que tienen la capacidad de pagar, deben tener un trabajo estable y una fuente de ingresos, y también deben tener buen crédito y no tener malos antecedentes.

¿Cuáles son los métodos para cobrar las primas del seguro social?

1. Sistema de seguro proporcional. Este método se basa en los ingresos salariales del asegurado y estipula una determinada proporción para cobrar las primas del seguro. Al adoptar el sistema proporcional, el objetivo principal inicial del seguro social es compensar al asegurado por los ingresos perdidos en accidentes de riesgo para mantener su nivel de vida mínimo. Por lo tanto, es necesario referirse a sus ingresos habituales, por un lado, como criterio para calcular las primas y, por otro, como base para el cálculo de las primas. El mayor inconveniente del sistema de seguro proporcional basado en el trabajo es que la carga del seguro social está directamente relacionada con los salarios. Independientemente de si tanto el empleador como el empleado corren con las primas del seguro social, o si uno de ellos corre con las primas del seguro social, la carga del seguro social se refleja en el aumento de los costos laborales, lo que hará que el capital expulse a la fuerza laboral. conduciendo a un aumento del desempleo.

2. Sistema de igualdad de primas de seguro. Es decir, se cobra el mismo importe de prima independientemente de los ingresos del asegurado o de su empleador. Los países que utilizan este método para recaudar las primas de seguros generalmente adoptan un sistema de participación equitativa al pagar las primas, lo que significa igualar los ingresos y los gastos. Pero su defecto es que las personas de bajos ingresos y las de altos ingresos pagan las mismas primas, lo que obviamente es injusto en términos de asequibilidad.

Base jurídica:

Artículo 63 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y puntualmente, la prima del seguro social será La agencia de cobranza le ordenará pagar dentro de un plazo o completar el monto.

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