¿Qué debo hacer si he pagado suficiente seguridad social pero no tengo un empleador cuando me jubile?
Pero es muy probable que sea rechazado por algunas empresas o unidades. Siempre que siga los procedimientos normales de jubilación, recibirá un expediente que registre toda su experiencia e información. Puede llevar sus documentos pertinentes a la Oficina del Seguro Social para realizar los trámites de pensión y luego podrá recibir su pensión todos los meses. .
De acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes, cuando las personas que participan en el seguro de pensión básico alcancen la edad de jubilación legal y hayan realizado contribuciones acumulativas durante quince años, recibirán una pensión básica mensualmente.
La Oficina del Seguro Social cuenta con una ventanilla de atención especialmente habilitada para personal de empleo flexible. Al gestionar los trámites de pensiones en el futuro, las personas con empleo flexible pueden acudir directamente a la ventanilla de la Oficina de Seguridad Social para gestionarlos. En este sentido, nos gustaría recordar a las personas con empleo flexible que conserven un comprobante de sus pagos anuales a la seguridad social. También pueden comprobarlo con antelación antes de comprobar la fecha límite de pago para evitar errores y pérdidas innecesarias.
Medidas Preventivas para la Jubilación
Primero debes conocer tu edad de jubilación, especialmente las mujeres, que antes eran empleadas, 50 años, puestos directivos, 55 años, empleo flexible. , 55 años.
El segundo es la ubicación de los fondos de pensiones. Para los trabajadores migrantes, si pagan en el sitio de construcción o de trabajo, deben pagar en el sitio de construcción, si pagan en el lugar de residencia, deben contratar un seguro en el lugar de residencia;
En tercer lugar, debe verificar la información personal y averiguar dónde se almacena. Si tiene un trabajo especial, puede sacar su información personal cuando se jubile. Debe tener el salario correspondiente. trabajo especial.
En cuarto lugar, haga el trabajo con anticipación para agregar materiales de pensión, como certificados de hijo único, certificados de premios, etc.