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¿Puedo recibir beneficios de desempleo con una tarjeta de seguro social?

Análisis legal: De acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes de nuestro país, siempre que cumpla con las condiciones para recibir los beneficios del seguro de desempleo, puede recibir los subsidios de desempleo de la tarjeta de seguridad social.

Base jurídica: artículo 45 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Los desempleados que cumplan las siguientes condiciones recibirán prestaciones del seguro de desempleo del fondo del seguro de desempleo: (1) Antes del desempleo El empleador y el individuo han pagado primas de seguro de desempleo acumulativamente durante un año (2) El empleo ha sido interrumpido no debido a la voluntad del individuo (3) El individuo ha sido registrado como desempleado y tiene una búsqueda de empleo; requisito.

Artículo 14 del "Reglamento del Seguro de Desempleo"

Las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones pueden recibir beneficios del seguro de desempleo: (1) Participar en el seguro de desempleo de acuerdo con la reglamentación, y el empleador y el individuo participarán en el seguro de desempleo de acuerdo con el reglamento. Se estipula que la obligación de pago debe cumplirse por un año; (2) el empleo se interrumpe no por voluntad propia; (3) el registro de desempleo se ha realizado; se lleva a cabo y existe la necesidad de encontrar un empleo. Si bien los desempleados reciben beneficios del seguro de desempleo, también disfrutan de otros beneficios del seguro de desempleo.

Artículo 16

Las empresas e instituciones urbanas expedirán sin demora certificados de terminación o rescisión de las relaciones laborales a los desempleados, les informarán de su derecho a disfrutar de las prestaciones del seguro de desempleo de conformidad con la reglamentación, y notificarles su derecho a las prestaciones del seguro de desempleo en caso de terminación o presentar la lista de personas desempleadas a la agencia de seguro social para su registro dentro de los 7 días siguientes a la fecha de terminación de la relación laboral. Después de que los empleados de empresas e instituciones urbanas pierdan su empleo, deben acudir a la agencia de seguro social designada para registrarse en el desempleo de manera oportuna con el certificado de terminación o rescisión de la relación laboral emitido por la unidad. Las prestaciones del seguro de desempleo se calculan a partir de la fecha de registro del desempleo. Las agencias de seguridad social pagan mensualmente el seguro de desempleo. La agencia de seguro social emite un recibo por las prestaciones del seguro de desempleo a los desempleados, y la persona desempleada acude al banco designado con el recibo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo.

Artículo 17

Antes del desempleo, si el tiempo de pago acumulado de la unidad del desempleado y de él mismo es inferior a 1 año y inferior a 5 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 12 meses si el tiempo de pago acumulado es superior a 5 años pero inferior a 10 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 18 meses; si el tiempo de pago acumulado supera los 10 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es; 24 meses. Si vuelve a estar desempleado después de volver a trabajar, se volverá a calcular el período de pago y el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo se puede combinar con el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo cuando estaba anteriormente desempleado, pero el período máximo no excederá 24 meses.

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