Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la seguridad social para la empresa?

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la seguridad social para la empresa?

Como unidad empresarial, una de las cosas que debe hacer la unidad empresarial es informar oportunamente el aumento o disminución de empleados. Esto traerá mejores resultados a la unidad empresarial. Debido a que los empleados renunciados dejan de pagar a tiempo y los nuevos empleados aumentan sus contribuciones de manera oportuna, cumple con los requisitos de pago de la seguridad social y es beneficioso para la empresa.

La base de pago de la seguridad social se refiere a la base salarial utilizada por las empresas o los empleados para calcular las primas del seguro social. Esta base multiplicada por la tasa prescrita es el monto de las primas de seguro social que debe pagar una empresa o un individuo.

La base de pagos de la seguridad social en cada región está vinculada a los datos del salario promedio local. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios percibidos por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. Se determina una vez al año y no cambiará dentro del año siguiente a su determinación. El momento para declarar ajustes a la base de seguridad social suele ser en julio.

Las empresas generalmente utilizan los salarios totales de sus empleados como base de pago, y los empleados individuales generalmente utilizan su salario mensual promedio del año anterior como base salarial para las primas individuales del seguro social. En nuestro país, la base de pago la determina la agencia de seguridad social con base en la declaración del empleador.

El sistema de gestión de los fondos de seguro social suele estar relacionado con la institución de seguro social de un país. Incluye principalmente el sistema de gestión pública de los fondos de seguridad social y la práctica de entregar fondos del sistema de cuentas personales a entidades del mercado para su gestión.

Base jurídica

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 92: Departamentos administrativos de seguro social y otros departamentos administrativos pertinentes, agencias de seguro social, Si la agencia de cobranza de primas de seguros y su personal filtran información personal y del empleador, el supervisor directamente responsable y otro personal directamente responsable serán castigados de conformidad con la ley, si se causan pérdidas al empleador o a las personas, serán responsables de una indemnización; Artículo 96 Cuando se expropien tierras colectivas rurales, las primas del seguro social de los agricultores expropiados se pagarán íntegramente y los agricultores expropiados se incluirán en el sistema de seguro social correspondiente de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado.

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