¿Existe una relación entre pagar la seguridad social y tener un mal historial crediticio?
El seguro social se paga de forma acumulativa.
Existen dos formas de pagar la seguridad social:
Pago por parte del empleador. Es decir, la unidad y el individuo pagan conjuntamente, la unidad paga la parte y el individuo paga la parte de acuerdo con una cierta proporción del ingreso salarial mensual promedio del individuo en el año anterior. La parte personal se paga al 8% del salario promedio del individuo en el año anterior, 2% por seguro médico y 0,5-1% por seguro de desempleo;
Es un individuo que paga el seguro social como persona de libre dedicación. Pague una determinada proporción según la base de pago prescrita (entre unos cientos y unos miles, cada uno con sus propias regulaciones locales), que varía de un lugar a otro. El seguro de pensiones generalmente se paga a una tasa del 18 al 28 por ciento, y el seguro médico generalmente se paga a una tasa del 6 al 10 por ciento del nivel del salario social promedio local del año anterior.
Los principales contenidos del sistema de seguro de pensiones básico que combina mancomunación social y cuentas personales:
En 1984, mi país comenzó a explorar la reforma del sistema de seguro de pensiones original. , se estableció un sistema de seguro de pensiones básico (en adelante, sistema de seguro de pensiones de cuenta unificada).
El objetivo del sistema es únicamente proporcionar seguridad de vida básica a los asegurados, y la tasa de reemplazo salarial de la pensión disminuirá gradualmente desde casi el 100% antes de la reforma a aproximadamente el 60%;
El sistema combina fondos sociales con cuentas personales para reflejar equidad y eficiencia;
El sistema es compartido por empresas y empleados;
El sistema implementa un sistema financiero que combina pagos- sobre la marcha y acumulación;
El pago del seguro de pensión básico consiste en la pensión básica y la pensión de cuenta personal. Las condiciones de pago son que los años de pago individuales se hayan acumulado hasta 15 años.
Características de la seguridad social:
La base objetiva del seguro social son los riesgos existentes en el ámbito laboral, y el objeto del seguro es el propio trabajador;
El tema del seguro social es específico e incluye a los trabajadores (incluidos sus familiares) y a los empleadores;
El seguro social es un seguro obligatorio;
El objetivo del seguro social es mantener la reproducción de la fuerza laboral;
El seguro se financia mediante contribuciones y apoyo financiero de empleadores y trabajadores. La cobertura del seguro se limita a los empleados y no incluye a otros miembros de la sociedad. La cobertura del seguro se limita a varios tipos de riesgos laborales, excluyendo los riesgos patrimoniales, económicos y otros.
Observaciones: El seguro social se refiere a un sistema en el que el Estado establece un fondo de seguro social a través de la legislación para proporcionar la asistencia material necesaria a los trabajadores que participan en las relaciones laborales cuando pierden su capacidad para trabajar o están desempleados. El seguro social no tiene fines de lucro. El seguro social implica principalmente recaudar fondos de seguro social, coordinar y ajustar los fondos de seguro social dentro de un cierto rango y brindar la asistencia necesaria a los trabajadores cuando enfrentan riesgos laborales. El seguro social proporciona a los trabajadores una seguridad de vida básica. Siempre que los trabajadores cumplan las condiciones para disfrutar del seguro social, es decir, hayan establecido una relación laboral con el empleador o hayan pagado diversas primas de seguro social de conformidad con la normativa, pueden disfrutar de los beneficios del seguro social. El seguro social es el contenido central del sistema de seguridad social.