La diferencia entre seguridad social comunitaria y seguridad social unitaria de trabajo
El seguro médico/de pensión de los empleados urbanos se paga mensualmente; el seguro médico/de pensión de los residentes urbanos se paga anualmente en la mayoría de las ciudades.
2. La naturaleza del pago es diferente.
El seguro médico y de pensión de los empleados urbanos lo paga obligatoriamente el Estado. Mientras esté en el trabajo, su empleador debe pagarle un salario;
El seguro médico/de pensión para residentes urbanos es voluntario y no requiere pago obligatorio.
3. Varía según el grupo de personas
El seguro médico/de pensiones para empleados urbanos está dirigido principalmente a empleados de unidades que trabajan en ciudades, hogares industriales y comerciales individuales y jubilados que disfrutan de pensiones médicas; /El seguro de pensiones está dirigido principalmente a personas con registro de hogar urbano pero sin trabajo. Por ejemplo, las personas mayores que no disfrutan de pensiones, las personas sin trabajo, los adolescentes, las personas discapacitadas y otros grupos de bajos ingresos, etc. Cabe señalar aquí que sólo las personas con registro familiar en esta ciudad pueden pagar el seguro médico/de pensión para residentes urbanos en esta ciudad.
4. El monto del pago es diferente
Para el seguro médico/de pensión de los residentes urbanos, el monto del pago es menor que el de los empleados urbanos.
5. Disfruta de diferentes beneficios.
Debido a que las contribuciones al seguro médico y de pensiones de los residentes urbanos son mucho más bajas que las de los empleados urbanos, de manera similar, los beneficios de los primeros también son mucho más bajos que los de los segundos.
6. La seguridad social desempeña diferentes papeles.
Los estudiantes que trabajan duro en las grandes ciudades deben saber que ahora se exige tener seguridad social para comprar una casa, comprar una licencia de automóvil, liquidar puntos y enviar a sus hijos a la escuela. Tenga en cuenta que aquí la seguridad social sólo se refiere a la "seguridad social de los empleados urbanos". Si paga el seguro médico o de pensión de los residentes urbanos, es posible que estas cosas no tengan nada que ver con usted.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China (revisada en 2018)
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el La prima del seguro de pensión básica será pagada por el empleador. Pago conjunto con los empleados.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 11 El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.
El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.