¿Existen diferencias entre empresas privadas y empresas estatales en cuanto a cinco seguros y un fondo de vivienda?
Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad, el fondo de previsión de vivienda, etc.
"Los empleados deben pagar el fondo de previsión de vivienda de acuerdo con las normas." El fondo de previsión de vivienda es una partida "pagable", que es un requisito legal, y pagarlo también significa que es una obligación.
El 23 de marzo de 2016, se implementaron simultáneamente el “Decimotercer Plan Quinquenal” que establece el seguro de maternidad y el seguro médico básico. Esto significa que en el futuro, con la fusión del seguro de maternidad y el seguro médico básico, los conocidos "cinco seguros y un fondo" se convertirán en "cuatro seguros y un fondo". El seguro médico se fusionará con el seguro de maternidad y algunas grandes empresas. lo comprarán para sus empleados Beneficios, como seguro de accidentes personales, seguro de enfermedades críticas, etc.
Datos ampliados:
Cinco grandes cambios en 2018: cinco seguros y un fondo;
1. El primer paso en la coordinación nacional de los seguros de pensiones
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La Conferencia Nacional de Recursos Humanos y Seguridad Social propuso que en 2018 se implemente plenamente el plan de seguro universal. Implementar un sistema central de ajuste para los fondos del seguro de pensiones básico.
2. Pagar pensión y seguro médico a los desempleados.
La Conferencia Nacional de Recursos Humanos y Seguridad Social propuso continuar la política de reducción gradual de las primas de la seguridad social durante un año. Hacer un buen trabajo revisando e implementando las regulaciones del seguro de desempleo.
El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social solicitó públicamente opiniones sobre el "Reglamento del Seguro de Desempleo (Borrador Revisado para Comentarios)" en octubre de 2011. En comparación con las regulaciones actuales, el proyecto añade primas de seguro de pensión básico para personas desempleadas, subsidios para la evaluación de habilidades vocacionales y subsidios empresariales, y los subsidios médicos se ajustan al pago de las primas del seguro médico básico.
En tercer lugar, puede aumentar los ingresos de jubilación.
A partir del 18 de febrero de 2018 se implementaron oficialmente las “Medidas de Anualidades Empresariales”. La anualidad empresarial es un sistema de seguro de pensiones complementario establecido de forma independiente por las empresas y sus empleados mediante consulta colectiva sobre la base de participar en el seguro de pensiones básico de conformidad con la ley. Es una parte importante del segundo pilar del seguro de pensiones multinivel de mi país. sistema.
4. Algunos activos estatales seguirán enriqueciendo los fondos de la seguridad social.
Según el plan de implementación para transferir parte del capital estatal para reponer los fondos de seguridad social anunciado por el Consejo de Estado, está claro que el ratio de transferencia se unifica al 10% del capital estatal en las empresas. .
El plan requiere que algunas empresas centrales y algunas provincias sean seleccionadas para llevar a cabo proyectos piloto en 2017. Sobre la base del resumen de la experiencia piloto, a partir de 2018, el capital estatal de otras empresas administradas centralmente, instituciones administrativas centrales y empresas administradas por instituciones financieras centrales elegibles se transferirá en lotes, y la transferencia se completará lo antes posible. lo más posible.
5. Será más fácil comprar una casa con un préstamo del fondo de previsión de vivienda.
Recientemente, el Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural y otros departamentos emitieron conjuntamente el "Aviso sobre la salvaguardia de los derechos e intereses de los préstamos del Fondo de Previsión de Vivienda de los empleados", que exige que las empresas de desarrollo inmobiliario no restrinjan , obstruir o rechazar a los compradores de vivienda aumentando los precios de venta de la vivienda, reduciendo los descuentos en los precios, etc. Al utilizar un préstamo del fondo de previsión para la vivienda, no se exigirá ni exigirá al comprador de la vivienda que firme un documento escrito que renuncie voluntariamente a los derechos del préstamo del fondo de previsión para la vivienda. disfrazado.
Xinhuanet-Cinco seguros y un fondo marcarán el comienzo de cinco cambios en 2018, ¡cada uno de los cuales es una buena noticia!
Enciclopedia Baidu: cinco seguros y un fondo de vivienda