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¿Qué debo hacer si el sistema de seguridad social y los archivos personales son inconsistentes?

¿Qué debo hacer si el sistema de seguridad social y los expedientes personales son inconsistentes? ¿Qué debo hacer si el sistema de seguridad social y los expedientes personales son inconsistentes? Como todos sabemos, la jubilación requiere un archivo personal eficiente, por lo que la fecha de nacimiento que a menudo se registra en dichos archivos personales es nuestra edad legal de jubilación normal, por lo que esta edad de jubilación legal es la edad de jubilación legal real. Cuando nuestro perfil no coincide con la verdadera edad legal de jubilación, acabamos adoptándola. La edad legal de jubilación en el expediente personal disfruta básicamente de los beneficios del fondo de seguro de pensiones.

En otras palabras, si la edad que aparece en tu perfil es inferior a tu verdadera fecha de nacimiento, entonces esta situación requiere una extensión de la edad de jubilación. Por el contrario, si la edad que aparece en su perfil es significativamente mayor que su fecha de nacimiento, puede jubilarse anticipadamente. Por lo tanto, las cuentas relevantes en sus archivos personales son realmente muy importantes para usted.

Si es inconsistente, entonces todos deberían jubilarse de acuerdo con la esperanza de alta eficiencia en su expediente personal y disfrutar de beneficios de pensión. Pero no puedes obtener tu propio perfil. Debido a que el archivo personal está en sus propias manos, este archivo en realidad es un archivo sin sentido. Debido a que se sospecha que han cambiado los archivos que tienen en sus manos, incluso si no los han cambiado, se considerará que han cambiado sus archivos personales, por lo que crearán archivos sin sentido y se causarán grandes inconvenientes.

Cuando abandonamos nuestro lugar de trabajo, si no encontramos un nuevo lugar de trabajo a tiempo, no debemos conservar nuestros archivos personales en nuestras manos. La solución que podemos adoptar es confiar temporalmente los expedientes personales al centro de desarrollo de recursos humanos del lugar de residencia. Debido a que el Centro de Desarrollo de Recursos Humanos tiene la autoridad de gestión para conservar archivos, y el proceso de alojamiento es siempre gratuito, no nos supondrá ninguna carga financiera, por lo que también puede garantizar la identificación normal y razonable de nuestros archivos personales.

De hecho, un archivo personal de este tipo no sólo se utiliza para gestionar la jubilación, sino que también tiene una característica muy importante. En otras palabras, en el futuro, si está buscando una empresa como una empresa estatal o una institución como un funcionario público, deberá presentar una solicitud en su expediente personal. Si no puede proporcionar un perfil personal eficiente, causará incluso grandes problemas para el empleo de los estudiantes.

Por eso es muy importante registrar esta fecha de nacimiento en su expediente personal, incluyendo cierta información personal detallada, que no se puede cambiar casualmente. De hecho, el fenómeno de que la fecha de nacimiento en el expediente personal no coincida con nuestra fecha de nacimiento específica suele deberse a que muchas personas modifican en privado su fecha de nacimiento durante el proceso de búsqueda de empleo, lo que eventualmente conducirá a la inconsistencia entre la fecha. de nacimiento y nuestro expediente personal.

En ese caso, dado que ha cambiado su fecha de nacimiento de forma privada, su edad legal de jubilación normal no puede basarse en la edad de jubilación legal registrada en su documento de identidad. La jubilación sólo podrá realizarse en base a la fecha de nacimiento que siempre consta en su expediente.

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