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Pasos para pagar la seguridad social después de dejar la empresa

Análisis legal:

Después de renunciar, debe acudir a la Oficina de Trabajo para solicitar un certificado de desempleo y registrar la información de desempleo con su certificado de renuncia, formulario de pago de desempleo, tarjeta de identificación y fotografía de 2 pulgadas. Lleve su certificado de renuncia, certificado de desempleo, tarjeta de identificación, manual de seguridad social y fotografías a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social para solicitar la transferencia personal, y luego podrá realizar pagos personales de seguridad social. Puede optar por pagar un año de seguridad social en un solo pago o pagar el monto restante en un solo pago. El seguro social se refiere a un sistema en el que el Estado establece un fondo de seguro social a través de la legislación para proporcionar la asistencia material necesaria a los trabajadores que participan en las relaciones laborales cuando pierden su capacidad para trabajar o quedan desempleados. El seguro social no tiene fines de lucro.

Base jurídica:

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo, solicitar el seguro social. Agencia encargada de tramitar la solicitud de Registro de Seguridad Social de los empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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