Materiales necesarios para pagar la seguridad social de los empleados.

Análisis legal: Aportar directamente copia del comprobante de salario mensual, sellado con el sello financiero y sello oficial. El comprobante debe tener la firma del empleado y el comprobante de gastos utilizado por el empleado. Una copia del contrato laboral del empleado es, por supuesto, prueba de que el empleado redactó una solicitud complementaria en su empresa el 11 de junio, es decir, que el seguro complementario fue causado por errores del personal de manipulación y otras razones. Contiene el nombre del empleado y su número de identificación. Estampado con sello oficial. Tome el sello oficial y diríjase allí para completar los Formularios 4 y 5. El personal generalmente le indicará el ratio de pago, que deberá multiplicarse por el número base. La tabla 5 no se puede modificar, tenga en cuenta. La Tabla 4 está por duplicado y la Tabla 5 está por triplicado. Luego elija el método de pago, efectivo o cheque, el pago en efectivo solo se puede pagar antes de las 3 p. m.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 1 Esta ley se formula de conformidad con la Constitución con el fin de ajustar la relación de seguro social, proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos a participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social, permitir a los ciudadanos compartir los frutos del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad sociales.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

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