Condiciones de pago de la Seguridad Social
1. Licencias completas: La empresa tiene licencias completas, la licencia comercial y el código de organización se pueden encontrar en línea y tiene una licencia de servicio de recursos humanos.
2. Profesionales: los remitentes profesionales de la seguridad social, cada uno de los cuales tiene más de muchos años de experiencia laboral, realizarán evaluaciones de desempeño todos los meses para garantizar que cada personal de servicio sea profesional, eficiente y creativo. , comprender verdaderamente las intenciones de los clientes y lograr el éxito del cliente.
3. Amplia experiencia: a lo largo de los años, la empresa no ha cometido ningún error al ofrecer cinco seguros y un servicio de fondo de vivienda.
4. Servicio perfecto: servicio postventa y comunicación y servicio oportunos y seguros durante el procesamiento de transacciones. La profesionalidad, servicio y eficiencia del personal están garantizados.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar el registro en el seguro social a la agencia local de seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
El departamento de supervisión y gestión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador. La agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. , fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social sobre el estado de la transferencia y cancelación.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.
Artículo 59 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior fortalecerán la recaudación de las primas del seguro social.
Las primas del seguro social se recaudan de manera uniforme y el Consejo de Estado estipula los pasos de implementación y los métodos específicos.