¿El pago de la seguridad social afecta la duración del cálculo?
Este método de cálculo es que si el empleado renuncia al trabajo, que no es por su culpa, entonces también se deducirá este período de tiempo no laborable, y luego Se deducirán los dos periodos anteriores de consolidación horaria para el cómputo de experiencia laboral. Por ejemplo, aquellos trabajadores que renunciaron debido a una rectificación de la empresa pueden calcular sus horas de trabajo combinadas después de regresar al trabajo.
2. Algoritmo continuo
Si una persona es trasladada de una unidad a otra, por razón de la relación de afiliación, las horas de trabajo en los dos lugares se contabilizarán de forma continua en conjunto. Si un trabajador es castigado injustamente por un problema relacionado con el trabajo pero luego es rehabilitado, la antigüedad seguirá contando para su suspensión.
Base legal: Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el estado. y registrarlos en el fondo general del seguro básico de pensiones.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.